“網申”(網絡在線申請)是近年很多大公司(如寶潔、聯合利華、聯想、百度、搜狐等)用來收集簡歷和初步篩選應聘者的方式，通常為應屆畢業生參加校園招聘的第一道關。

　　寶潔公司校園招聘早已啟動，招聘組相關負責人表示，其招聘程序是：網上申請，中文筆試，英文測試，英才見面會，第一輪面試及最后一輪面試。該企業招聘的是實習生(面向2011年應屆畢業生)。企業8個部門同時向校園開放。

　　Q：網申時，在職位選擇上要注意哪些問題？

　　A：一般網申在注冊簡歷后，企業會根據申請的先后順序，對申請人簡歷進行篩選。所以學生要仔細閱讀職責描述、招聘要求，結合自己的技能判斷可勝任的崗位范圍；還要根據所應聘部門的情況及工作內容判斷符合自己職業興趣的崗位。

　　Q：是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多職位？

　　A：通常情況下不可以。很多企業的簡歷系統是通過注冊的身份證號來進行唯一識別的，一人只能注冊一次，每次最多選2個職位。

　　Q：如何提高簡歷通過率？

　　A：相比紙質簡歷，電子注冊簡歷更有優勢。每個企業的電子注冊簡歷模板都是針對職位綜合要求設計的，反映企業對職位的考察點，填寫很重要。第二，適當地、有針對性地增加職位要求相關內容，突出簡歷描述與職位的匹配度也是重點。

　　Q：簡歷可以隨時修改嗎？

　　A：通常在申請職位前可修改，一旦系統提示提交簡歷后就不能再修改了。

　　有創意還要能表達

　　HR建議

　　樂雅，歐萊雅(中國)副總裁、人力資源總經理

　　大學生在求職前，應爭取各種機會積累經驗。只要去實踐、鍛煉，就會給你帶來增值，同時也可以鍛煉性格。很多學生也許會對基礎工作不屑一顧，但這非常有利于人的成長。

　　企業招聘中總體上有很多指標和要求是相似的。首先這個人必須要有創意、有想法，還能善于溝通，有想法要能善于表達。

　　網申前須做足準備

　　經驗分享

　　李某，北京某大學大四學生，剛提交了寶潔公司的網申簡歷

　　一家企業的網申通常一年只能申請一次，建議同學們在有充分時間的前提下做。

　　以寶潔為例，網申主要步驟是：1、Job Search & Apply；2、注冊/登錄；3、填寫Contact Information；4、填寫教育背景；5、上傳簡歷；6、做調查問卷；7、確認信息；8、完成管理成功能動性評估測試；9、推理測試；10、提交。