西南農業人才網信息 2016年5月底成都市公布了2015年全部單位職工平均工資為57480元/年,省平工資為60520元/年,按照養老保險最低檔即40%計算,成都市養老保險繳納基數為2017元,上限為15130元。醫療等其他保險(最低檔60%)繳納基數為2874元,上限為14370元,若社保申報工資超過上述最低基數,則按實際工資據實繳納。繼公布了個人參考繳納基數后,單位與個人具體繳納也已出臺,標準如下:
成都市2016年社保企業與個人繳納最低比例
類別 | 繳納比例 | 繳納金額(養老最低40%,其他60%) | ||
單位 | 個人 | 單位 | 個人 | |
養老保險 | 19.0% | 8.0% | 383.23 | 161.36 |
醫療保險 | 6.5% | 2.0% | 186.81 | 57.48 |
失業保險 | 0.6% | 0.4% | 17.24 | 11.50 |
生育保險 | 0.5% | - | 14.37 | - |
工傷保險 | 0.14% | - | 4.02 | - |
大病保險 | 1.0% | - | 28.74 | - |
合計 | - | - | 634.41 | 230.34 |
據西南農業人才網(www.88888263.com)計算,2016年度單位繳納社保的最低標準(養老40%,其他60%)634.41元,個人繳納部分為230.34元。與2015年10月后相比,單位繳納總額由614.02元增加到634.41元, 增加20.39元,個人由207.88元增加到230.34元,增加22.46元。
關于最新的工傷保險比例,新標準根據一到八類行業相應調整為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的標準為在以前繳納的比例上再降低30%,即執行7折,上述0.14%為0.2%的7折。
由于2016年1-5月執行的2014年平均工資,因此前5月養老保險需要補扣,其中單位1-4月(執行20%比例)補扣180.8元,5月(執行19%比例)補扣42.94元,單位1-5月共計補扣223.74元,個人1-5月補扣90.40元,共計314.14元,補扣在7月結算時一并進行。
在4月份,工傷保險再次下調,另外5月因為涉及到工傷保險與失業保險費率調整,暫未扣除兩項保費,此費用將在6月結算時扣除,其中單位扣除19.12元(2584X(0.60%+0.20%X0.7)),個人扣除10.34元,共計29.46元。
目前成都市個體參保包含養老、醫療、大病醫療互助補充保險,繳費共分四個檔次,已于2016年6月作出調整,繳費金額分別為:40%一檔每月繳納767.44元,60%一檔每月繳納969.24元,80%一檔每月繳納1170.84元,100%一檔每月繳納1372.64元。
其中,養老保險40%一檔每月為403.4元,60%一檔每月為605.2元,80%一檔每月繳納806.8元,100%一檔每月繳納1008.6元;醫療保險(含大病)每月繳納364.04元。綜合來看,40%檔每月繳納767.44元,60%檔每月繳納969.24元,80%檔每月繳納1170.84元,100%檔每月繳納1372.64元。
公積金方面,成都市2015年平均工資為4790元/月,每月允許在個人應納稅所得額中扣除的住房公積金限額為1724.4元。
附:
>>成都市2015年平均工資57480元 成都2016社保醫療保險繳費基數2874元