作者：李嘉美

    推薦理由：全書300條對幸福的認識和感悟，凝聚了眾人的經驗、智慧和力量；全書300條淺顯樸實的道理提升了大家的幸福感。

    《心懷感恩去工作》

    作者：丁川

    推薦理由：心存感恩，你就不會再有抱怨，因為，世上本沒有十全十美的事物。比抱怨更重要的，是自己為改變這一切做了哪些努力。

    《在職管理日記》

    作者：魏浩征、李偉

    推薦理由：這是一本完整、實用而又精彩好看的企業管理者的專業書籍，以其悉心獨到的睿智思考及精心設計的商業管理場景，給廣大人力資源從業者、企業家以不同側面的有益思考和啟迪。

    《你有多少問題要請示》

    作者：林少波

    推薦理由：本書既有故事又有理論，既有親身體驗又有名人經驗，作為2010年職場必讀書實至名歸。

    《你為什么工作》

    作者：邱慶劍

    推薦理由：本書針對職場苦于工作，缺乏幸福感的現象，從獲取生存的物質基礎、充實人生價值和提升人生境界，得到全面成長、有機會融入社會及讓生命更加健康5個方面剖析了工作的本質。

    《將心比薪》（黃金版）

    作者：陳軍

    推薦理由：作者解析了員工應該具備的7顆心：責任心、主人心、學習心、結果心、忠誠心、感恩心、合作心。從七顆心著手教會領導者從內心啟發企業領導及員工。

    《國家戰略——人才改變世界》

    作者：王輝耀

    推薦理由：本書是國內惟一從全球化背景及國家戰略高度對國際人才競爭進行系統的研究與分析的著作。

    《職場路線圖》

    作者：汪漪

    推薦理由：本書是國內首部資深人力資源總監透視職場的真實之作。書中作者親身經歷的案例隨處可見，可讀性非常強；通過職場案例評析出的技巧、法則、經驗、智慧，非常有說服力和實戰性。對HR工作者和MBA學生來說，本書絕對算得上一本生動實用的好教材。

    《做老板最需要的員工》

    作者：靈希圖書編寫組

     推薦理由：本書是您的職業卡位手冊，從員工的實際出發，教您如何通過卡位，步步成長，成為老板最需要的員工。書籍中的內容能夠幫助員工在工作中學以致用、現學現用、靈活運用。