隨著經濟的強勁復蘇，就業率表現出強勁的反彈勢頭。雖然我市高校2010屆畢業生就業數據尚在統計之中，但截至目前，個別專業的協議就業率已經達到80%以上。工科的就業率持續“領跑”，而一些2009年就業的“困難戶”今年也開始“脫困”。不僅如此，畢業生就業走向更多元，更加注重“本土”就業，不再一味扎堆大城市，能否得到長足發展成了他們就業的第一選擇。

　　工科生依然最走俏

　　“截至目前，我們學院寬口徑就業率達到96.5%。”良好的就業形勢讓揚州工業職業技術學院電子工程系黨委書記游維喜不自禁。據介紹，該系18個畢業班769人中，截至6月4日，上崗、升學、參軍的人數已達到742人。

　　而在揚州大學，盡管沒有詳細的數據，但是根據記者了解的情況，該校一些理工類專業的就業率亦達到80%以上。以物理專業和測控技術與儀器專業為例，大部分同學都已找到工作。

　　目前2010屆畢業生的就業情況表明，工科專業就業率依舊高企。

　　就業態度更加務實

　　“本屆畢業生的就業態度更加務實了！”黨璋說，這主要表現在，畢業生的就業更加多元化，就業的界限已經打通，越來越多的同學不再拘泥于本專業就業，并且，畢業生們也不再緊盯大城市，中小城市成為主要的就業地區，“特別值得一提的是，有很多同學都留在了揚州。”

　　高職院校情況相同，據揚州工業職業技術學院電子工程系統計，該系協議就業的625人中，217人到蘇南發展，230人在蘇中發展(以揚州為主)，僅有23人到上海、浙江等其他發達省份發展。

　　不過，總體來看，畢業生的增長還是高于用人需求的增長。2010年我省高校畢業生預計有53.2萬人，同比增加7.3萬人，增幅為15.90%。其中畢業研究生3.3萬人，比上年增加0.1萬人，增長3.1%；本科畢業生20.6萬人，比上年增加1.2萬人，增長6.2%；�？飘厴I生29.3萬人，比上年增加5.9萬人，增長25.2%。

　　【過來人說】

　　初涉職場遇“老油條”

　　某軟件開發公司的龔磊，入職前在學校獲獎無數，而且學生工作也做得有聲有色，這樣的背景深得領導賞識，分給他一個軟件開發項目，讓他快速成長起來。對他來說這是好事，但同樣也有麻煩事。

　　作為項目經理的他，要與項目內的技術人員打交道，監督和促進整個項目的進度，保證項目順利完成。他的項目里，有兩個骨干員工，都是老員工，而且技術都很精通。一個骨干員工整天無精打采，一邊掛著耳機聽歌一邊編程，公司沒有規定不能聽歌。經常抱怨電腦速度慢，“公司配的電腦怎么這么爛，不能花錢配個好點的嗎？”另外一個骨干員工，掛著QQ，寫一會兒程序，聊一會兒天。

　　龔磊很無語，面對兩個老員工，溝通了幾個回合，沒有結果。一方面是領導的厚望和公司的規定，一方面是員工的不配合，讓他倍感委屈。

　　虛心求教，虛心學習

　　已工作兩年的任浩，認為人際交往沒有人們想象中的那么復雜。

　　任浩學的是機械工程專業，基礎知識非常扎實，工作以后他的專業知識派上了用場。有一次，公司要上一個500萬的項目，他發現國外設備廠商提供的方案可以改進，用初中的物理知識就可以解釋改進原理。他的英語比較好，領導于是把他納入談判團，直接和老外“面對面”，說明他的改進方案，最終得到通過，為公司節省了200萬元經費。為此，領導對他刮目相看。

　　回顧大學生活，他強調大學生要德、智、體全面發展，荒廢任何一個，以后在職場上發展都會受限。

　　另外，還有一點特別重要的是，勤于思考，動腦筋想問題，解決問題。他對此格外青睞，他認為這是一種很好的人際交往方式�！皠e人或公司難免會有問題、有麻煩，如果這時你挺身而出，樂于助人，任勞任怨，哪個同事會不喜歡呢？哪個領導會不喜歡呢？”

　　“遇到不懂的專業知識，虛心求教，不要不好意思，覺得面子上過不去”，任浩最后強調虛心學習。