崗位職責：1、協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解;2、起草公司各階段工作總結及公文等其他正式文件;
3、協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
4、跟蹤公司經營目標達成情況、提供分析意見及改進建議;
5、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
6、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
任職要求：
1、具備良好工作主動性、具有較強的分析、語言表達能力;
2、年齡在30歲以上，普通話標準，形象氣質佳;
3、有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃及執行能力
