關于湘湖
湘湖實驗室于2022年6月啟動建設，是浙江省委省政府在農業領域重點布局的新型研發機構，是全省唯一一家農業生物領域的省級實驗室。實驗室主位于蕭山經濟技術開發區錢塘江國際創新帶，總建筑面積6.7萬平方米，一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農業核心種質資源生物制造與生物互作科學問題和核心技術研究，堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產業”的原則，設立生物技術、生物種業、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農業領域重大科學與技術問題。
方向簡介
水生動物核心種源創制
水生動物核心種源創制團隊聘請湖南師范大學劉少軍院士為首席科學家，并集聚一批國內外知名專家擔任咨詢專家，面向世界前沿技術及產業應用需求，主要開展主要水生生物魚、蝦等重要性狀基因發掘與調控網絡研究；開展基因編輯、配子胚胎高效操作和全基因選擇等關鍵共性育種技術的研究；開展適宜集約化、設施化養殖、抗病（逆）能力強、飼料轉化率高的核心種質創制以及新品種培育；開展配套工廠化數字化綠色高效繁養技術體系的構建與應用。
首席科學家
劉少軍
中國工程院院士，我國著名魚類育種專家，現聘為湘湖實驗室（農業浙江省實驗室）生物種業研究院首席科學家。為省部共建淡水魚類發育生物學國家重點實驗室主任，全國水產原種和良種審定委員會副主任委員；ReproductionandBreeding英文期刊主編；全國五一勞動獎章獲得者。
他領導團隊長期從事魚類遺傳育種研究；在魚類遠緣雜交研究領域的理論-技術-產品方面做出了創新成績；攻克了種間生殖隔離難關，探索出魚類遠緣雜交的主要遺傳和繁殖規律；建立了一步法和多步法魚類雜交關鍵育種技術；創建了一批源于遠緣雜交的四倍體和二倍體魚可育品系和優質魚類；首次證明了鯉-鯽-金魚雜交演化途徑；研制的五個優質魚類新品種榮獲了國家級水產新品種證書；倡導了魚類良種良養良銷體系的建立與應用及“高地+基地+農戶”運行體制的實施；以第一完成人獲國家科技進步二等獎（2項）、全國創新爭先獎狀、湖南省科技進步一等獎、湖南省技術發明一等獎、湖南光召科技獎、大北農科技獎等獎勵；獲國家發明專利34項；撰寫了FishDistantHybridization、《魚類遠緣雜交》專著；以第一或通訊作者在GenomeResearch、PNAS、BMCBiology等期刊發表論文200余篇；為我國水產事業做出了杰出貢獻。
學科帶頭人
顧志敏
浙江省農業科學院、浙江湘湖實驗室二級研究員、博士生導師，長期從事水產育種、養殖及漁業資源保護等方面的研究。享受國務院特殊津貼專家，全國水產原種與良種審定委員會委員，全國水產標準化委員會淡水養殖分技術委員，浙江省“十三五”“十四五”水產育種重大科技專項首席專家。
曾榮獲省部級科學技術一等獎1項、二等獎2項、三等獎4項，獲國家審定水產新品種3個；主持國家重點研發計劃項目、浙江省重點研發計劃項目等國家和省部級項目10余項；獲國家發明專利26項；以第一作者或通訊作者發表論文180余篇（SCI收錄80余篇）；制訂國家、行業及省級標準6項。獲2019年全國農業農村系統先進個人、2012年浙江省優秀科技工作者、2006年浙江省優秀科技特派員等稱號。
熱招崗位
01、魚類育種方向
1.崗位職責：
（1）負責學科規劃制定、課題爭取及組織實施；
（2）魚類育種成果轉化、公益服務的組織實施；
（3）負責魚類育種團隊日常管理。
應聘條件：
（1）認真負責，誠實守信，有團隊管理經驗；
（2）重點高校或水產類知名院校博士畢業，水產生物遺傳育種、動物遺傳育種、動物生物信息學等相關專業；
（3）從事魚類育種研究工作10年以上；
（4）獲國家審定新品種，作為主要完成人獲國家級科技獎勵或省部級科技一等獎。
2.科研骨干
崗位職責：
（1）負責種質資源評價、性狀測試及育種方案的制定、實施等工作；
（2）負責良種繁育及綠色健康養殖技術的研究與示范推廣。
應聘條件：
（1）認真負責，誠實守信，有團隊合作精神；
（2）重點高校或水產類知名院校博士畢業，水產生物遺傳育種、動物遺傳育種、動物生物信息學等相關專業；
（3）有國外高水平研究機構工作經歷者優先。
3.優秀青年
崗位職責：
配合項目負責人從事魚類育種工作。
應聘條件：
（1）認真負責，誠實守信，有團隊合作精神；
（2）重點高校或水產類知名院校博士畢業，水產生物種質資源與種苗工程、水產生物遺傳育種、水產動物營養與飼料等相關專業；
（3）具備較高的中英文寫作水平和良好的溝通能力。
4.博士后
崗位職責：
配合項目負責人從事魚類育種工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業為水產生物種質資源與種苗工程、水產生物遺傳育種、水產動物營養與飼料、水產生物健康養殖等，年齡不超過35周歲；
（2）以第一或通訊作者發表領域內高水平論文；
（3）掌握較完整的組學數據分析流程，具科研論文撰寫發表、科研項目申請實施、學術交流等常規基礎科研能力。
02蝦類育種方向
1.崗位職責：
（1）負責學科規劃制定，課題爭取及組織實施；（2）蝦類育種成果轉化、公益服務的組織實施；（3）負責蝦類育種團隊日常管理。
應聘條件：
（1）認真負責，誠實守信，有團隊管理經驗；（2）重點高校或水產類知名院校博士畢業，水產生物遺傳育種、動物遺傳育種、動物生物信息學等相關專業；
（3）從事蝦類育種研究工作10年以上；
（4）獲國家審定新品種，作為主要完成人獲國家級科技獎勵或省部級科技一等獎。
2.科研骨干
崗位職責：
（1）負責種質資源評價、性狀測試及育種方案的制定、實施等工作；
（2）負責良種繁育及綠色健康養殖技術的研究與示范推廣。
應聘條件：
（1）認真負責，誠實守信，有團隊合作精神；（2）重點高校或水產類知名院校博士畢業，水產生物遺傳育種、動物遺傳育種、動物生物信息學等相關專業；
（3）有國外高水平研究機構工作經歷者優先。
3.優秀青年
崗位職責：
配合項目負責人從事蝦類育種工作。
應聘條件：
（1）認真負責，誠實守信，有團隊合作精神；
（2）重點高校或水產類知名院校博士畢業，水產生物種質資源與種苗工程、水產生物遺傳育種、水產動物營養與飼料等相關專業；
（3）具備較高的中英文寫作水平和良好的溝通能力。
4.博士后
崗位職責：
配合項目負責人從事蝦類研究工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業為水產生物種質資源與種苗工程、水產生物遺傳育種、水產動物營養與飼料、水產生物健康養殖等，年齡不超過35周歲；
（2）以第一或通訊作者發表領域內高水平論文；
（3）掌握較完整的組學數據分析流程，具科研論文撰寫發表、科研項目申請實施、學術交流等常規基礎科研能力。
薪酬待遇
01
1．收入待遇：年薪80-200萬元，一人一議；科研激勵和成果轉化收入另計。
2．生活保障：提供200萬元購房補貼，購房優先搖號，公積金貸款額度上浮50%；為市區無房人員申請蕭山區人才公寓；協助安排子女入托入學。
3．崗位聘任：聘為研究員或首席科學家。
4．科研經費：根據研究工作需要持續保障充足的科研經費；對獲得部省級以上重點科研項目資助的，蕭山區給予經費配套。
5．科研條件：提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。
6.團隊建設：支持團隊建設，根據科研發展需要配備科研骨干、優秀青年、博士后和科研輔助人員。
02科研骨干
1．收入待遇：年薪60-80萬元，一人一議；科研激勵和成果轉化收入另計。
2．生活保障：提供150萬元購房補貼，購房優先搖號，公積金貸款額度上浮50%；為市區無房人員申請蕭山區人才公寓；協助安排子女入托入學。
3．崗位聘任：聘為副研究員，業績特別優秀的直接聘為研究員。
4．科研經費：根據研究工作需要持續保障充足的科研經費；對獲得部省級以上重點科研項目資助的，蕭山區給予經費配套。
5．科研條件：提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。
6．團隊建設：支持團隊建設，根據科研發展需要配備優秀青年、博士后和科研輔助人員。
03優秀青年
1．收入待遇：年薪40-60萬元，一人一議；科研激勵和成果轉化收入另計。
2．生活保障：提供100萬元購房補貼，購房優先搖號，公積金貸款額度上浮50%；為市區無房人員申請蕭山區人才公寓；協助安排子女入托入學。
3．崗位聘任：業績特別優秀的直接聘為副研究員。
4．科研經費：根據研究工作需要持續保障充足的科研經費；對獲得部省級以上重點科研項目資助的，蕭山區給予經費配套。
5.科研條件：提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。
04博士后
1．收入待遇：平均年薪超過40萬元，科研激勵和成果轉化收入另計。
2．科研經費：保障充足的科研經費；對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，蕭山區給予1:1配套資助。
3．職稱評聘：根據進站時業績聘任相應專業技術職務，業績優秀者直接聘為副研究員。
4．科研條件：提供良好的辦公環境、實驗空間和試驗基地。
5．生活保障：在站期間為市區無房人員提供免費精裝公寓；購房優先搖號，公積金貸款額度上浮50%；協助安排子女入托入學。
6．出站工作：出站博士后，同等條件下實驗室優先錄用，并聘為副研究員，特別優秀的直接聘為研究員。
7.出站補助：對出站留杭工作的博士后，蕭山區給予每人80萬元補助，其中40萬一次性撥付，工作滿4年再分年度撥款40萬元。
申請方式
有意向者請將求職意向和個人簡歷發送至實驗室人力資源部郵箱（文件命名格式：姓名+研究方向+崗位名稱）。
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