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福建圣農集團2023屆校園招聘信息

更新時間:2022-10-04 熱度:1430 來自:云南農業大學

一、走進圣農

★福建圣農集團于1983年成立,2009年在深交所上市,2020年近利潤達20多億元,員工擁有2.5萬人,是中國民營企業500強,中國品牌價值500強,年產值500億元,現處于全國同行業第一、亞洲第一、世界第七位;

★圣農集自主育種、祖代雞飼養、父母代種雞飼養、飼料加工、苗雞孵化、肉雞飼養、肉雞屠宰加工、食品深加工、銷售為一體的全產業鏈企業。在育種方面現已累計培育出11個原種新品系,其中培育出國內第一個白羽肉雞配套系——SZ901,圣農育種的培育與成功,意味著中華民族培育出白羽肉雞“中國芯”,打破國際壟斷。

★圣農同時連續8次獲得“中國食品安全十強企業”,是2017年金磚會議、2016年G20峰會、2008年奧運會等幾大會議賽事雞肉供應商;在全國,肯德基、麥當勞是我們的戰略合作伙伴,必勝客、真功夫、海霸王、沃爾瑪、世紀聯華隨處可見圣農產品。

★公司制定明確的“十四五”發展規劃,在現有的5億產量再翻一番達到10億羽規模,并完成新品審定,加快自有新品種的推廣,分階段實現中國白羽雞國產化替代,占領40%市場份額,打造千億產業集群,為成為世界級的食品企業不斷前行。

二、招聘計劃

1、圣英計劃-儲備場長(50人)

招聘要求:畢業近三年的大學生或退伍軍人,對養殖業感興趣,畜牧獸醫、機電專業優先;

發展方向:1-2年培養為場長、1.5-3年培養為片區經理等管理人員。

2、營銷儲干(50人)

招聘要求:不限專業,對銷售感興趣的,或市場營銷、工商管理等經濟類、管理類相關專業優先;發展方向:銷售市場的開發與維護。

3、設備儲干/機電工程師/自動化工程師(50人)

招聘要求:機電類、設備類相關專業;發展方向:設備調試維護管理與二次開發。

4、品質管理儲干(50人)

招聘要求:食品科學與工程、食品質量與安全、生物技術等相關專業,發展方向:食品質量安全管理(QA、QC)。

5、培訓專員/人資專員(5人)

招聘要去:行政管理、人力資源管理相關專業,有較強的溝通能力、抗壓力;發展方向:培訓工作和人資的人事信息、薪資、績效等方面的工作。

6、生產管理儲干(20人)

招聘要求:業不限,機械類/食品類/生物技術/生物工程/物流管理專業優先;發展方向:培養為生產管理人員或技術管理。

7、化驗檢測儲干(10人)

招聘要求:動物醫學類/分子生物學/化學類/食品檢測類相關專業;發展方向:實驗室工作:疾控方向、食品理化、食品微生物有關實驗。

8、物流管理儲干(20人)

招聘要求:物流管理/交通管理/車輛工程等相關專業;發展方向:運力管控及調度、車輛維修、風控、倉儲管理等方向

9、IT儲干(10人)

招聘要求:計算機科學/網絡工程/信息系統與管理相關專業。

10、財務儲干(10人)

招聘要求:財務管理、會計學、審計學相關專業;發展方向:從事財務核算、審計等工作。

11、育種師(5人)

招聘要求:本科及碩士以上學歷,動物科學/動物遺傳育種與繁殖專業;發展方向:白羽肉雞原種雞的培育繁殖。

12、獸醫(10人)

招聘要求:動物醫(藥)學/動物防疫與檢疫/預防獸醫學等相關專業;發展方向:家禽疾病預防與診治。

13、行政專員(10人)

招聘要求:專業不限,辦公軟件操作熟練,對數據敏感;發展方向:行政部門數據統計分析與內勤工作。

14、食品研發(10人)

招聘要求:本科及以上學歷,食品科學工程類:發展方向:新品研發、產品改良。

15、研發工程師(5人)

招聘要求:碩士及以上學歷,獸藥學、生物學;發展方向:獸藥、疫苗研發。

16、質量檢驗(5人)

招聘要求:本科及以上學歷,動物醫學、生物學:發展方向:獸藥、疫苗、飼料添加劑的產品檢驗。

17、采購專員(10人)

招聘要求:本科及以上學歷,專業不限:發展方向:物料、設備采買。

18、門店運營(5人)

招聘要求:大專及以上學歷,專業不限;發展方向:門店日常工作及開展營銷策劃活動。

19、人資儲干(3人)

招聘要求:本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理;發展方向:人力資源六大板塊。

薪資待遇

應屆生收入:大專:4-6w/年;本科6-10W/年;碩士12-15W/年;博士20-25W/年

三、我們的福利

1、符合條件者可申報南平市人才政策:安家補助、享受租房補助、購房補貼;研究生及以上5年后可獎勵60-80平方米人才獎勵房等。

2、中共黨員享受每個月100元的黨員奉獻獎

3、繳納五險一金,免費提供住宿;

4、完善的晉升制度,系統的培訓體系;

5、公司每年舉辦素質拓展、春節摸獎、農運會等各項活動,豐富員工的娛樂生活。

四、培養計劃

圣英計劃:集中式培訓,從綜合素養、管理技能、養殖技術等方面,通過系統性、專業性培訓擬在1-3年培養合格且優秀的場長/片區經理,大區總經理等管理崗位;

關鍵人才計劃:通過內外培訓,結合實戰演練,專業導師指導等方式,打造企業人才梯隊和人才儲備池,2-3年內培養為中高層管理人員后備力量。

五、聯系方式

公司及工作地址:福建省南平市光澤縣十里鋪

郵編:354100

公司網址:www.sunnercn.com

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