為大力推進環境監測工作，進一步優化環境監測中心站人才隊伍，決定面向有關高校為重慶市黔江區環境監測中心站公開選聘2名專業技術人員。 
一、選聘原則 
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，堅持考試與考核相結合、擇優聘用的原則。 
二、選聘崗位及數量 
本次面向高校選聘專業技術人員2名。 
三、選聘范圍、對象及條件 
（一）選聘范圍和對象 
具有中華人民共和國國籍且符合選聘條件的人員。 
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于選聘范圍。 
（二）選聘條件 
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。 
2.全日制普通高等院校分析化學、環境科學、環境工程、土壤農業化學等相關專業碩士研究生畢業。 
3.年齡：30周歲及以下的男性（1980年7月31日以后出生）。 
（三）外貌、氣質、身體要求 
身體健康、五官端莊、口齒清楚。 
（四）思想品質要求 
表現好，無違紀違法情況，有較強的責任心和事業感，熱愛環境監測事業。 
四、選聘學校及日程安排 
（一）選聘單位：普通高校（重點在西南大學、重慶大學、重慶工商大學選聘）。 
（二）選聘時間：2010年4月26日—2010年5月30日 
五、選聘辦法 
（一）報名時間及地點 
應聘者自愿于2010年5月15日在中共重慶市黔江區委黨校（重慶市黔江區城西街道文體路99號）統一集中報名。聯系人：龐文懷（13896862436）。 
（二）證件要求 
應聘者應具備身份證、畢業證、學位證或學歷成績證明及相關材料復印件。 
（三）面試 
經選聘領導小組資格審查合格者，由選聘小組通知應聘者參加面試（采取結構化面試方式進行），面試時間：2010年5月16日，地點：重慶市黔江區委黨校。 
（四）簽訂合同 
面試合格人員，由選聘領導小組審核，審核合格后，當場簽定由區人力資源和社會保障局、區環境保護局聯合制定的《專業技術人員選聘合同》一式四份，由甲、乙雙方及選聘小組組長、副組長簽字后生效。擬選聘人員繳納保證金2000元，到單位報到后退還。 
（五）報到 
簽定聘用合同的人員于2010年7月31日前，憑身份證、畢業證、學位證到黔江區人力資源和社會保障局報到。 
（六）體檢 
擬聘人員報到后，由區人力資源和社會保障局、區環境保護局組織體檢。 
六、聘用及待遇 
擬聘用人員體檢合格后，按規定辦理相關手續。并按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的有關規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相關福利待遇，體檢不合格人員取消聘用資格。 
聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。 
      七、紀律與監督 
     必須嚴格執行有關規定，對選聘工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。 
      本簡章由黔江區人力資源和社會保障局負責解釋。 
      咨詢電話：023-79223006   

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