一、公司簡介
成都天杰有機農業發展有限公司是目前全球最專業的有機化學肥料生產商，公司成立于2000年，座落于具有2300多年歷史、溯有“天府之國”美譽的中國西部經濟中心---成都市的西郊蛟龍工業園區，公司擁有占地面積20000平方米的生產中心，占地面積為1200平方米的科研質檢中心，占地面積為600平方米的營運中心。公司主要從事高科技有機化學肥料技術的研究、開發和推廣。公司目前擁有國家級星火計劃項目、成都市重大科技計劃項目、成都市科技進步獎項目各一項；擁有肥料領域國家發明專利二項；中國化肥行業最具競爭力企業100強排名第15位。公司堅持以“科技創新為發展之源、以質量優秀為立足之本”為企業發展的主導思想；堅持以“專注、專業”的產品開發原則；堅持以“做全球最優秀的水溶性肥料生產商”為發展戰略。
二、招聘信息
（一）營銷總監
崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓農業種植技術、農資需求市場，與客戶、同行業政府機構建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策；完成銷售計劃及回款任務；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
8、年薪+績效+上市前股份獎勵；
9、基本工資6K-8K/月。
任職資格
1、25－45歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，道德品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，具備快消品行業或農業行業經驗的優先；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
（二）區域銷售經理
工作內容
1、負責公司生產的系列肥料的推廣銷售，主要客戶群為經銷商及種植戶。
2、調查收集市場信息，了解競爭對手動態，為公司制定政策提供信息。
3、主要負責片區：四川及周邊省份。
4、工作形式：辦公結合實地拜訪。
崗位要求
1、農學，林學，畜牧等相關專業，專科學歷，年齡20-40歲以下
2、有1年及以上農資、植�；蚱渌r業生產資料等銷售經驗者；沒有銷售經驗者也可，但是立志在農業領域發展；
3、接受出差（有餐補和住宿補貼），接受有挑戰性的工作，心態開放包容，溝通能力佳，自律能力強，工作能動性強；
4、有較強的語言表達能力和說服能力，善于溝通；
5、誠懇踏實、能吃苦耐勞、有上進心和學習能力，能夠與公司共同成長
一經錄用，公司將免費提供帶薪的系統培訓和晉升通道。
福利待遇
1、薪資待遇：基本工資加銷售提成，收入無上限，多勞多得。
2、基本工資：2K-4K/月
（三）銷售經理
代理商銷售經理
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
8，基本工資：4K-6K/月
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，農業、化工、市場營銷等相關專業；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有較強的客戶溝通能力和客戶關系處理能力；
4、熱愛農業事業者優先。
（四）行政人事經理
技能要求：
人力資源管理師，信息管理與信息系統
要求：大專學歷及以上，有文字功底的優先，有經驗的優先
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11，基本工資：5K-7K/月
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
（五）秘書/文員
技能要求：
資料管理，標書制作
1、負責平面設計、圖片處理；
2、全程負責廣告策劃、文案表達、網絡宣傳，推廣執行等工作，能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿；
3、為公司客戶提供全方位的創意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術支持；
4,基本工資：3-5K/月
任職資格：
1、熟練運用PS、CDR、AI一些操作軟件；
2、有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度；
3、掌握一定的美術設計、制作技能；
4、良好的文字功底，具有豐富的文案創作能力；
5、有工作經驗者優先。
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