宣講時間：10月13日10:00
宣講地點：7-209
面試時間：10月13日11:00
面試地點：7-207
請有意愿的同學屆時攜簡歷準時參加！
一、公司簡介
四川國光農化股份有限公司成立于1984年，公司堅持“做質量、做誠信、做品牌、做特色、做服務、做百年”的經營理念，以“助種植者和員工實現愿望”為企業使命，以“和、誠、真、新”為核心價值觀，經過三十多年的發展，已成為中國植物生長調節劑第一品牌、中國園林養護品第一品牌、員工超千人的上市企業。
公司在選人用人上堅持“以德為先”的準則；在育人上以公司自我培養為主；在留人上以文化留人、平臺留人、感情留人、制度留人、薪酬留人為基本手段，形成了極具國光特色的人才隊伍，現有管理人員90%是從校園招聘培養而成。
“走誠信路、做百年廠”的國光，以“把質量和品牌建立在用戶心中”為目標，將繼續不斷用高新技術產品和先進技術服務于農業產業化和園林生態環境建設。
二、招聘信息
| 崗位 | 人數 | 崗位說明 | 崗位要求 | 發展路徑 | 薪酬 |
| 技術營銷管培生 | 50 | 負責農業種植技術、園林養護技術的探索與推廣，農資產品銷售渠道的維護與技術服務，致力于為種植者、養護者提供成熟的病蟲害防治、水肥調控方案。 | 1、專科、本科、研究生畢業生； 2、作物生產技術、園林技術、農學、植保植科、園林園藝、茶學、林學、草業科學、農業資源與環境、種子科學、農藝與種業、果樹蔬菜學、作物遺傳育種等農林類專業或市場營銷相關專業； 3、學習成績良好，按時取得畢業證和學位證； 4、學生干部、有相關實習經歷者優先。 | 技術營銷：1-2年業務員，3-5年區域經理，5-8年省區經理； 作物技術：1-2年技術員，3-5年技術骨干，5-8年技術經理； | 基礎工資： 專、本科5.5-6萬/年； 碩士8-10萬/年； 博士面議。 補貼、獎金、股權另計！ |
| 制劑研發人員 | 5 | 負責新型農藥肥料產品的開發工作，按流程進行小試、中試和試生產，優化現有生產工藝，致力于為用戶提供高新優質的特色產品。 | 1、本科、研究生畢業生； 2、農藥學、制藥工程、化學工程與工藝、應用化學等化工制藥類專業； 3、學習成績良好，按時取得畢業證和學位證； 4、學生干部、有相關實習經歷者優先。 | 技術：1-3年技術員，4-6年技術骨干，6-10年研究員/工程師； 管理：1-3年組員，4-6年組長，6-10年科室主任/經理； | 基礎工資： 本科5.5-6萬/年； 碩士6.5-7.5萬/年； 博士面議。 補貼、獎金、股權另計！ |
| 生產儲備干部 | 20 | 負責生產任務的達成，現場設備的操作與管理，不斷提升生產能力，致力于不斷滿足生產需要，為用戶提供可靠的產品。 | 1、專科、本科畢業生； 2、化工生產技術、精細化工技術、藥品生產、儀器儀表、工業自動化、機電一體化等化工、機械類專業； 3、學習成績良好，按時取得畢業證和學位證； 4、學生干部、有相關實習經歷者優先。 | 生產管理：生產一線-班組長-車間主任/經理； 設備管理：生產一線-設備管理-設備主任/經理； | 基礎工資： 專科5-6萬/年； 本科5.5-6.5萬/年； 補貼、獎金、股權另計！ |
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