1. 名稱：山西大地復墾環保工程設計有限公司
2. 成立日期：1994年12月
3. 行業：生態環境工程設計
4. 性質：民營有限責任公司
5. 類型：小型高科技企業
6. 注冊資金：人民幣500萬元。
7. 地址：山西省太原市迎澤區
8. 公司持有的資質證書：
1) 水利部頒發的水土保持方案編制資格證書（甲級）；
2) 建設部頒發的生態環境工程設計資格證書（乙級）；
3) 山西省頒發的土地復墾規劃設計資格證書（甲級）；
4) 山西省頒發的礦山生態環境治理恢復規劃、方案及項目可研編制資格證書；
5) 山西省頒發的清潔生產審核資格證書；
6) 山西省科技廳頒發的民營科技企業證書。
9. 公司的經營范圍：
1) 編制水土保持方案及工程設計；
2) 編制土地復墾方案及工程設計；
3) 編制礦山生態環境治理與恢復方案及工程設計；
4) 對企業進行清潔生產審核。
10. 公司現有技術力量及業績：
公司現有本科以上工程技術人員29人，其中正高職稱10人、副高職稱5人。2008年完成國家水利部審批的水土保持方案6項、完成國家國土資源部審批的土地復墾方案5項，完成煤炭礦區生態恢復研究報告一項，出版《采煤沉陷區土地復墾與生態恢復》學術著作一部。公司已通過ISO9001：2000對水土保持、土地復墾、生態環境恢復三個專業工程設計的質量管理體系認證。


二、招聘對象：
1、具有學士、碩士、博士學位的應屆、往屆畢業生，所學專業或者曾經從事專業為水土保持；
2、身體健康，年齡在20至50之間。
優先聘用：
1、以從事上述專業的5年以上的總工程師、教授、學術編審、注冊結構工程師、注冊水土保持工程師、注冊環境測評工程師、注冊造價師、高級移民工程師和人才管理師；
2、以從事本專業工作五年以上，且與原工作單位已解除或終止勞動合同的一般工程技術人員；
3、技術職稱為中級、高級的工程技術人員及學者；
4、應屆碩士、博士畢業論文及相關經歷與水土保持、土地復墾、礦山生態恢復技術專業相結合者‘
5、應屆、往屆本科生、研究生，學校和工作單位對其品德、學業、體格的評價優良，錄用后愿與本公司簽訂工作5年勞動合同者；
6、有推薦人為應聘者遵守勞動合同作擔保并承擔違約賠償責任者。


三、謝絕：
1、應屆畢業本科畢業生已婚者；
2、往屆大專、本科、研究生曾有違約跳槽或有其他不良誠信行為者。


四、工作環境及待遇：
1、工作時間：全日制每周工作5天，每天工作8小時，其中上下午工作時間各休息15分鐘，工作第二年開始實行帶薪年假。應屆畢業生在工作兩年內，每周6為專業技術學習時間；非全日制兼職員工，可自行確定工作時間和工作地點。
2、工資及獎金
員工在試用期（半年以內)及簽訂勞動合同后第一年的工資可在招聘面試時共同商定。第二年以后的工資及月獎，按應聘者對公司的工作業績和貢獻，基本工資每年核定一次，每月月獎按業績浮動。
3、社保及福利
1）靈活就業者可以不在本公司坐班，以項目確定聘用期限，并以項目確定報酬。不享受全日制員工的社保及福利；
2）全日制就業者
①勞動合同簽訂以后，公司為全日制員工辦理6項保險：養老、失業、醫療、工傷、大病及計劃生育保險；
②應屆學士、碩士畢業的員工，第二年開始另加項目獎和年獎。項目獎按項目難易程度及審批級別，由公司確定，年獎金額有總經理按員工對公司的貢獻確定。
③家住太原市以外的未婚全日制員工，公司每月補助住宿費200元，員工結婚后住宿自理，公司不補助住宿費。公司特需人才，可以由公司提供宿舍，免房租及取暖費，水、電、氣、電視費用自理；
④公司為全日制員工提供工作午餐，人民幣15/餐；
⑤公司為夜間加班四小時以上的全日制員工提供夜餐，人民幣15/餐；
⑥公司給每個全日制員工全年節日分三次合計補助1200元；
⑦應屆往屆博士畢業生，其福利待遇在面試時可再議。


五、應聘及面試手續
1、大學本科以上（含本科）應屆畢業生，將本人詳細資料及本人最近照片用Email發送至dadi2007@vip.163.com；
2、往屆大專生、本科生、研究生及已工作5年以上的工程技術人員，應聘資料需增加工作簡歷、工作業績、相關證件的復印件及對工資福利待遇的要求；
3、博士畢業需提供畢業論文目錄、已發表學術論文目錄及相關工作業績；
4、本公司在收到應聘資料半個月內，選擇參加面試的應聘人員到公司面試；
5、本公司不接電話咨詢，應聘者不必光臨；
6、應聘人員參加面試后，由本公司在一個月內通知是否聘用。 
 
六、聯系方式
聯系人：趙進亮
聯系電話：0351-8390209轉606
傳真：0351-8390208

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