海升集團成立于1996年，公司總部位于陜西省西安市長安區，現有員工近3000人，2002年被評為國家級產業化重點龍頭企業，2005年在香港掛牌上市。國內建有果蔬種植基地60多處10萬余畝，在蘋果主產區建有10家工廠，年加工能力280萬噸，是全球最大的濃縮果汁生產企業及出口商，銷售網絡遍布全球30多個國家和地區。

在農業供給側改革過程中，海升集團積極適應市場需求，優化布局，拓展業務范圍和投資領域。經集團領導層多次充分論證，受南充市打造千億現代農業產業集群戰略決策和儀隴縣良好投資環境的感召，海升集團分別在儀隴縣、營山縣、順慶區成立農業公司，迅速啟動了柑橘基地建設，發展目標是：投資60億元，建設高標準現代柑橘產業示范園10萬畝、脫毒苗和新品種培育基地2000畝、配套建設果品后處中心、冷鏈物流、深加工廠區和柑橘研發為主的博覽館，實現一、二、三產業融合發展，做到拓展全川、輻射西部、走出國門。為了能更有效地完成企業的招聘任務，人力資源部現制定此招聘計劃以預期和指導工作，并通過更多不同的渠道將企業的招聘信息傳達到更多的求職者當中去，為企業帶來更多的意向求職者。

柑橘種植技術主管

招聘人數：10人

崗位月薪：6K-8K

學歷要求：不限

工作經驗：不限

工作地區：南充-營山縣

工作職責：

1.協助部門主管制定及完善技術管理制度、技術培訓教材并組織實施。

2.協助技術總監制定、實施種植計劃；跟蹤、記錄園區柑橘培育、生長狀況。

3.根據柑橘物候期及當地的氣候特征結合梢期制定年度、月度的技術方案。

4.負責對生產部員工進行水肥、植保技術培訓，并對培訓進行檢查與監督。

5.制定柑橘技術種植工藝流程，根據柑橘各物候期對生產部、苗圃進行專業性指導。

6.定期巡查園區，檢查并記錄水肥、植保、病蟲草害防治執行結果，及時將問題反饋給相關部門。

7.每月匯總、整理、歸檔技術資料、巡查記錄，建立柑橘種植數據模型和大數據分析。

任職條件：

1.大專以上學歷，植保、栽培、農林園藝、農林經濟管理等相關農業專業。

2.五年以上果蔬種植、具有大田農作物種植工作經驗。

3.責任心強，能吃苦耐勞，具有團隊協調能力。

完善的管理體系和晉升機制、五險一金、享受國家法定假期

庫管

招聘人數：1人

崗位月薪：4K-6K

學歷要求：高中或中專

工作經驗：一年以上

工作地區：南充-營山縣

工作職責：

1.負責生產物資、固定資產、辦公用品入出庫工作，分類、規范堆放，做好入庫記錄并建立物質臺賬。

2.對物資入出庫數量負責，做好物資和產品入出庫賬務處理，做到賬物相符。

3.對庫存物資和產品質量負責，不定期對庫房進行巡查，并進行整理，如有異常及時上報解決。

4.每月進行物資和農具庫存盤點，形成盤點報告，并對差異原因進行分析、整改。

5.及時與生產技術部及采購部門進行溝通，制定物資需求計劃，保障物資安全庫存，無缺料、斷貨發生，無呆滯物資和產品積壓，庫存量安全、合理。

6.負責農機、農具和工具的使用管理，負責辦理農機、農具和工具的借用手續，借用期間必須遵循誰借用誰歸還誰負責的原則。

任職條件：

1.財務或計算機專業中專以上學歷，辦公軟件操作熟練。

2.有兩年以上倉庫管理工作經驗，有物料管理培訓經歷。

3.具有良好的溝通、協調能力，具有較高的職業素養，執行力強，能吃苦耐勞。

種植工程師

招聘人數：10人

崗位月薪：4K-6K

學歷要求：大專

工作經驗：不限

工作地區：南充-營山縣

工作職責：

1.負責轄區所有柑橘樹的日常管理，嚴格執行工藝單及各項技術操作規程。

2.觀察柑橘生長情況，制定植保、水肥、施藥方案。

3.巡查園區，填報巡查記錄，發現問題及時反饋并制定解決方案。

4.協助生產主管對臨時工進行管理和考核；做好對臨時工的崗前培訓、定期培訓。

5.根據農事活動的時間節點，安排管理園區長、臨時工的工作；負責園區長及臨時工的考勤工作。

6.對工藝單操作流程提出合理化建議。

7.每天將工作記錄總結報于技術部進行統計。

任職條件：

1.大專以上學歷，農學、園藝、植保、栽培等相關專業。

2.一年以上同行業工作經驗，掌握柑橘等農業種植技術基本業務知識（涉及農專業應屆畢業生亦可）。

3.具有農林園藝生產栽培技術，有柑橘種植相關經驗者優先考慮。

4.有較強的團隊協調能力，能吃苦耐勞。

聯系地址：營山縣增產鄉倒虹村倒虹路25號

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