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四川安達農森科技股份有限公司2019校園招聘信息

更新時間:2018-11-09 熱度:3541 來自:西南大學

四川安達農森科技股份有限公司始建于2000年,地處四川省什邡市南泉鎮,公司主要從事磷酸鹽及新型肥料研發、生產、銷售。致力于高端植物營養、高效種植方案的創新研發、營運分銷、宣傳推廣、農化服務等。

公司自主品牌“施安必達”,“阿里安安”,“安利森”,“施甲利得”、“小薇”,“富民蘇安”等,產品涵蓋大量元素水溶肥料(固&液體)、中量元素水溶肥料、微量元素水溶肥料、含腐植酸水溶肥料(固&液體)、高效葉面肥、全水溶滴灌原料磷酸一銨(磷酸二氫銨)、磷酸二銨(磷酸氫二銨)、磷酸二氫鉀、磷酸脲、硝酸鉀等各種優質滴灌和沖施肥料。

經過十多年的發展,公司已在國內多地建立倉儲配送中心,營銷網點遍及國內外。公司擁有一支專業外貿團隊,連續多年被市商務局評為外貿出口“十強企業”。依托自身技術和出口背景,按照國際市場規范培養了大批高素質的專業化、技術化團隊、掌握了生產全水溶性肥料的核心技術,擁有完善的研發中心、質檢中心,目前已獲多個國家專利技術。因公司的業務發展需要,現招聘人才如下:

一、招聘崗位:

(一)產品技術研發員

1.崗位職責:

1)負責執行公司產品研發部的事務性工作。

2)負責根據產品研發總監下發的研發要求,完成研發工作。

3)協助產品研發總監記錄并解決在進行研發過程中遇到的問題。

4)負責協助產品研發總監完成新產品的試驗工作。

5)負責組織相關產品市場調研,搜集相關信息及時掌握市場行情;

2.任職要求

1)男女不限,20歲以上,工作經驗不限,一年以上水溶肥研發經驗尤佳;

2)本科及以上學歷,化學工程與工藝;碩士及以上學歷,植物營養或是土壤學相關專業;

3)有研發或是肥料公司相關實踐經歷尤佳;

(二)國內銷售代表

1)崗位職責:

1.負責開發國內新客戶;

2.負責維護轄區范圍內的老客戶;

3.負責轄區范圍內客戶的銷售以及服務工作;

2)任職要求

1.本科以上學歷,學歷不限。專業不限

2.20-40歲之間,經驗不限;

3.自信、善于溝通交流,語言表達能力強、熟悉基本的電腦即辦公軟件操作;

(三)技術推廣員

1)崗位職責:

1、負責協助技術推廣經理完成市場部內務工作與部門之間溝通;

2、協助技術推廣經理梳理和編寫涉及公司產品的技術管理方案;

3、收集、匯總、整理市場信息,建立數據庫;

4、協助建立示范田管理工作;

5、協助組織公司的內外部技術培訓以及各類產品推介會等;

2)任職資格:

1.工作經驗:20歲以上,同行業技術推廣(農藝師)工作經驗;

2.教育水平:本科以上學歷,農學相關專業;

3.能力:有較強的溝通及語言表達能力;

4.獨立工作能力以及團隊合作的能力;

(四)外貿專員

1崗位職責:

1)利用網絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;

2)及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布;

3)保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系,負責產品的國外市場的推廣與銷售;

4)積極與生產部門溝通協調,保證貨物按時出口。

2.任職資格:

1)基本要求:熱愛外貿事業,敢于挑戰自我,積極主動,具有良好的團隊合作精神,擁有高度的執行力,能承受較強的工作壓力。立志長期從事外貿行業。

2)學歷專業要求:本科及以上學歷,國際貿易、英語及其他小語種專業。男女不限;

3)專業素質要求:

① 熟練的英文聽說讀寫能力,英語專業八級尤佳。

② 熟悉外貿流程,國際貿易法律、法規、公約與慣例等。

③ 熟知對外貿易規章、政策;報關、貨運、保險、檢驗等手續;國際匯兌、支付方面的知識。

4)經驗要求:具有兩年年以上國際貿易工作經驗,有阿里巴巴操作經驗者優先。

(五):區域經理

1.崗位職責:

1)負責拓展所屬市場,建立起基本分銷網絡;

2)負責開發關系區域的新客戶以及老客戶的客情關系維護;

3)負責區域的客戶的產品銷售以及后續服務工作;

2.任職要求

1)工作經驗:20-40歲之間,有1-2年磷酸二氫鉀,水溶肥,液體肥銷售經歷尤佳;

2)教育水平:本科及以上學歷、農學園藝等相關專業;

3)自信、善于溝通交流,語言表達能力強、熟悉基本的電腦即辦公軟件操作;

(六):分析質檢

1.崗位職責:

1)負責本部門質量管理的事務性工作;

2)負責檢驗數據的準確性和有效性;

3)完成上級領導安排的臨時任務;

4)負責對進場材料進行監督,檢查;

2.任職要求

1)本科以上學歷、分析質檢相關專業;

2)20-40歲之間,經驗不限;

3)自信、善于溝通交流,熟悉基本的電腦即辦公軟件操作;

(六):車間主任

1.崗位職責:

1)負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2)負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3)負責工廠生產計劃落實,物料準備

4)完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計

5)加工車間設備保養規范使用和現場管理;

6)負責出廠產品的工序質量控制工作。

2.任職要求

1)年齡20-40歲,不要求同崗位工作經驗(公司統一安排培訓);

2)教育水平:本科及以上學歷,分析、化學工藝等相關專業;

3)具有較強的組織、溝通、協調能力。

二、工作地點

四川省什邡市(其他)&成都(外貿專員)

三、員工福利

1.提供培系統訓(帶薪),培訓試用考核結束后,據試用期能力再次調整工資;

2.免費為外地員工提供兩年福利住房,上下班廠車接送,中午員工食堂就餐;

3.每天7.5小時工作制,每周休一天半,法定假日按國家標準執行;

4.轉正五險一金,實習購買人身意外險;

5.節假日福利以及不定期員工活動;

6.到公司參加面試,憑票報銷單邊或是往返車費;

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