一、公司簡介

中倫是一家專注于健康、生態的新興農業公司。公司現階段主打稻蝦綜合種養，未來將穩步融合一、二、三產業全面發展，形成完整的生態農業產業鏈條。在十九大興農強農政策春風的鼓舞下，中倫有有信心，有實力未來打造一個擁有核心技術，超級產能和全息運作的產業集群體。

公司自2017年10月成立以來，已擁有各類員工、創客近200人，其中員工中90%以上具有大學及以上學歷。中倫公司已聘請國內最頂尖的蝦、稻專家團隊，現已構建了成都平原獨特競爭優勢的“蝦稻共作”生態種養模式。公司計劃在成都平原建成10萬畝的稻蝦產業基地，帶動四川全省發展50萬畝的稻蝦綜合種養。并以此為基礎，逐步建成養殖技術工程中心、商品化處理中心、農產品質量安全監測中心和優質稻蝦米加工中心。通過5-8年的發展完善，最終打造一個以生態種養、生態農業為重點產業的休閑旅游小鎮。

二、招聘崗位及相關要求

中倫將人才作為公司發展最核心最寶貴的資源，為實現5年戰略目標，公司提出打造“生態人才圈”的戰略人力資源愿景，中倫生態人才圈包括：

生態年齡結構：覆蓋70、80、90以及未來的00后，各個年齡層級個性優勢交融，構建公司可持續發展的生態年齡結構；

生態知識結構：會理論落地、擅經驗運用、用思考創造，他們相輔相成，構建公司不同階段發展所需求的生態知識結構；

生態管理結構：世界五百強及上市公司管理者、水產專業管理者、儲備卓越管理者，各取精華，構建公司高速擴張的生態管理結構。

中倫“生態人才圈·校園招聘”項目目標是尋找具備豐富專業理論背景、有卓越農業管理潛質的吃苦耐勞、積極進取、渴望成長、永懷理想的優秀應屆畢業生。

1、“生態人才圈·校園招聘”應屆生培養計劃

培養目標：用1-2年時間，培養成為公司發展的中流砥柱人才；

培養方式：行業NO1專家傾情指導、生態人才圈中高級人才全過程指導、雙軌導師機制、分階跨部輪崗、全生命周期培訓等。

2、崗位需求

3、招聘流程

方式一（可1天內確認offer）：參加宣講會或雙選會-提交簡歷-HR面試-用人部門復試-錄用通知書發放-簽訂三方協議（一天內完成）。

方式二（可1周內確認offer）：可直接投遞個人簡歷至郵箱（簡歷統一命名規則：學校簡稱+學歷+專業+應聘崗位）

三、聯系方式

中倫農業人力資源管理中心

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