一、公司簡介
三臺縣景福鎮福家壩村鑫盛農民專業合作社位于三臺縣景福鎮方埡街71號，于2017年10月11日在三臺縣工商局注冊，法人代表毛志明，注冊資金1000萬元，合作社現有固定資產1200萬元。合作社的經營范圍：農作物種植、生產、經營及禽蓄養殖，采購成員的產品，引進種植、養殖先進技術，開展種植、養殖技術培訓、交流和咨詢。
合作社總占地面積4200畝，其中：土地1360畝，山林2740畝。合作社依靠山清水秀、人杰地靈的地理優勢，在梁光烈將軍故里發展現代休閑農業旅游觀光農業。
為了保證合作社健康發展，健全內部運行機制，制定了《合作社章程》、《財務制度》等多項制度，做到了制度健全，機制嚴密，運行規范。合作社組建后，成立了社員代表大會，理事會，監事會，社員大會每年至少召開2次，理事會和監事會每季度至少召開1次，合作社對社員的培訓每年不少于4次。合作社下設：銷售部、生產技術部、基建部、經理辦公室、理事長辦公室、計財處、人力資源部、保衛部等部門，具體負責合作社的管理。
合作社注冊資金1000萬元，總股金200萬元。合作社通過訂單的形式建立緊密的利益聯結機制，通過“集中服務，統購、統銷”的經營模式組織生產，成員間合作關系緊密。主要生產資料統一購買率達到95%以上。通過統一組織購買生產資料，社員不僅能放心質量，而且享受到最低批發價，生產資料平均價格能低于市場價的15%以上。社員產品全部由合作社統一包裝，通過合作社組織銷售，保證生產產品統一銷售率達到98%以上。合作社為社員產品統一注冊商標，生產基地通過無公害產品認證。合作社建立了信息網絡平臺，在四川、新疆、青海設立銷售網點。先進生產標準的實施，產業化程度的提高，品牌效益的提升，銷售網絡的暢通，為合作社產品銷售、效益的提高奠定了堅實基礎。
二、招聘崗位及相關要求
三臺縣鑫盛農民專業合作社是一家民營企業公司，公司主要從事農業開發，公司現有12人，因公司發展需要，現招聘如下崗位人員。
財務管理崗位
工作要求：女性，年齡30歲以下，文化程度：本科，會辦公軟件。專業要求：財務管理專業。身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從管理，有團隊工作意識。工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。
福利：五險一金、包住、飯補、話補
崗位職責：
1.嚴格執行財金制度，保證財務業務的真實性、有效性。
2.協助總經理管理好公司的經濟業務，掌握好本公司的經濟動向及時給理事長匯報工作。
3.嚴禁弄虛作假，嚴禁做虛假成本，嚴禁體外資金循環。
4.做好每個項目的成本核算，嚴格審理每筆業務，每張票據。
5.定時、及時、準確地向總經理及集團財務處上報財務報表。
6.及時做好各種財務賬，做到每筆經濟業務清楚、明了。
種植技術負責人管理崗位
工作要求：男、女不限，年齡30歲以下，化程度：本科，專業要求：中藥材栽培與鑒定專業，會辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團結友善，有團隊工作意識，無不良社會記錄。
工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。
福利：五險一金、包住、飯補、話補
崗位職責：
1.負責果園及藥材育苗、種植計劃，并組織實施；
2.負責制定生產技術操作流程和相關執行標準、規范制度，并督促落實。全面加強綠色農業生產標準化管理。
3.負責種植地整地，種植，田間管理，施肥，淺水、打藥，收獲，收后管理的銷售對接工作
4.負責藥材種子的采購、倉管、供應和管理工作。
5.負責田間管理等具體工作，控制作業成本。監督指導農工做好種植管理的日常工作，做好生產記錄。
6.負責勞務技術培訓工作。
7.負責合作社安全工作。定期和不定期對管理區域進行巡查，確保人員及財產設施的安全。
8.負責種植藥材所需的農機、水電保障工作，檢查確保農水電正常供應，各種農機具處于良好運行狀態。
項目經理管理崗位
工作要求：男，年齡30歲以下，化程度：本科，專業要求：農學專業，會辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團結友善，有團隊工作意識，無不良社會記錄。
工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。
福利：五險一金、包住、飯補、話補
崗位職責：
1.負責農業項目的開發與管理，定期向理事長匯報工作。
2.負責制定種植、養殖、漁業、旅游觀光項目的計劃與實施
3.負責與政府的協調及農民的協調工作
4.負責審批項目的采購、倉管、供應和管理工作。
5.負責合作社種植、養殖、漁業、旅游、銷售團隊的建設工作
以上崗位經面試通過后，簽訂勞動合同，試用期工資3000元左右。工作時間8小時，休息國家法定休息日。試用期滿后，經考核合格后，簽訂勞動合同，繳納五金；月工資保證在5000元左右，享受公司一切福利待遇。
養殖技術負責人管理崗位
工作要求：男，年齡30歲以下。化程度：本科。專業要求：動物學管，會辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團結友善，有團隊工作意識，無不良社會記錄。
工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。
福利：五險一金、包住、飯補、話補
崗位職責：
1、全面負責養殖人員的考勤和工作安排；
2、負責養殖的技術工作；
3、負責做好養殖的培育工作，每天巡回檢查養殖的生長情況；
4、負責做好每天的投料工作，監督養殖工按要求投料；
5、負責養殖所需原材料的采購計劃工作；
6、負責養殖的原材料保管和生產成品入庫工作；
7、負責養殖的衛生監督工作；
8、協助采收、清洗和噴霧干燥工作；
9、負責編制和上報養殖的生產統計和原材料消耗統計；
10、完成領導交辦的其它工作。
漁業養殖技術負責人管理崗位
工作要求：性別不限。年齡：30歲以下。化程度：本科。專業要求：水產養殖學管理專業，會辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團結友善，有團隊工作意識，無不良社會記錄。
工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。
福利：五險一金、包住、飯補、話補
崗位職責：
1、全面負責漁業養殖人員的考勤和工作安排；
2、負責漁業養殖的技術工作；
3、負責做好漁業養殖的培育工作，每天巡回檢查養殖的生長情況；
4、負責做好漁業養殖每天的投料工作，監督養殖工按要求投料；
5、負責漁業養殖所需原材料的采購計劃工作；
6、負責漁業養殖的原材料保管和生產成品入庫工作；
7、負責漁業養殖的衛生監督工作；
8、協助漁業養殖的采收、清洗和噴霧干燥工作；
9、負責編制和上報養殖的生產統計和原材料消耗統計；
10、完成領導交辦的其它工作。
銷售經理管理崗位
工作要求：性別，不限。年齡：30歲以下。化程度：本科。專業要求：國際經濟與貿易專業，會辦公軟件。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，團結友善，有團隊工作意識，無不良社會記錄。
工資待遇：底薪1800+績效1200+提成。
福利：五險一金、包住、飯補、話補
崗位職責
1、在項目經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送項目經理、理事長。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
11、負責對銷售代表的日常管理。
12、協助銷售代表與客戶談判，簽約，并完成成交。
13、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
14、對銷售經理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。
15、完成領導交辦的其他工作。
三、聯系方式
地址：三臺縣景福鎮方埡街71號
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