云南滇紅集團股份有限公司（簡稱滇紅集團）創建于1939年3月，前身系1939年由當代中國著名茶葉專家馮紹裘先生創建的“順寧實驗茶廠”，1954年隨縣名改為“云南省鳳慶茶廠”。滇紅集團是國家扶貧龍頭企業和云南省農業產業化經營省級重點龍頭企業之一，是全國最大的集種植、生產、加工、科研、銷售于一體的民營股份制茶葉企業。目前，集團自有基地茶園30700畝（其中20000畝通過瑞士IMO國際有機茶認證），茶葉初制所80多個，主要生產線4條，CTC紅碎茶生產線4條，年生產加工能力15000噸，集團茶葉科學研究院擁有全國最齊全的茶類種質資源。創制于1939年的“鳳牌”滇紅茶，曾先后榮獲國家質量銀質獎、中國名茶、國家外事禮茶等榮譽稱號，被評為“云南省著名商標”、“中國茶葉名牌”；2011年4月，被中華人民共和國商務部認定為“中華老字號”；2012年4月，“鳳”牌商標被國家工商行政管理總局商標局認定為“中國馳名商標”。公司自成立以來為國家出口創匯、經濟發展作出了積極貢獻，在“為人類創造美好、健康生活”的企業使命引領下，正向“2015年成為行業領袖型企業”的目標邁進！

現滇紅集團面向社會公開招聘，希望業界青年才俊加盟!

一、招聘崗位及職數

研發人員：4名，工作地鳳慶。

二、崗位職責

負責公司的新產品研發、質檢工作。

三、招聘條件

1.全日制大學本科學歷，茶學、茶葉生產加工技術、食品科學與工程、食品質量與安全等相關專業，并對茶領域有濃厚的興趣，立志向茶領域發展；

2.對茶葉生產加工有一定的了解，能夠熟練操作和運用相關化驗、檢驗儀器；

3.性別、戶籍不限，男30歲、女25歲以下（有相關工作經驗者可適當放寬年齡條件），身體健康，無食品行業禁忌的傳染性疾病；

4.有一定的溝通協調、統計分析能力和文字功底，吃苦耐勞，有較強的承受能力及團隊合作能力。

四、用工管理

入職即簽訂勞動合同，建立五險，試用期6個月，試用期間表現優秀者，可提前轉正。

五、招聘考核程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、面試、筆試、體檢等步驟進行，擇優錄用。

1.現場報名：求職者填寫《滇紅集團應聘申請表》，并提供身份證、畢業證、學位證、相關資格證書等復印件。

2.網絡報名：

求職者登錄滇紅集團網站（http://www.dianhong.com）“人才招聘——入職表格下載”填寫《滇紅集團應聘申請表》，并提供上述證書掃描件，發送至人力資源部招聘專員電子郵箱（215598776@qq.com）。

3.報名要求：所有資料原則上要求應聘人員本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或是填寫錯誤的，責任自負。

4.經審核符合應聘條件者，公司將盡快通知本人面試；公司對應聘者個人資料保密，概不退還。

六、聯系方式

公司地址：云南省鳳慶縣小北門27號云南滇紅集團股份有限公司人力資源部

聯系人：馬彩虹      聯系電話：0883-4214026   18088377233

電子郵箱：215598776@qq.com   公司網址：http://www.dianhong.com

滇紅集團將于12月14日（周五）下午14：30到我校進行宣講及招聘。地點：7號教學樓C區106教室。請有意向的同學積極參加招聘會！

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