因工作需要，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的有關規定，擬面向大專院校公開招聘事業單位工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘職位及數額

二、招聘范圍

符合報考條件的普通高等院校2013年應屆畢業生、往屆畢業生均可報名參考。

三、報考條件

(一)基本條件

1、符合職位條件要求的高校畢業生和其它社會人員。

2、政治素質好，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，自愿到儀隴工作；身體健康，無報考崗位限制的相關疾病，具有正常履行職責的身體條件，并能適應設崗地工作、生活環境條件；具有符合崗位要求的工作能力。

3、年齡在30歲以下（1982年10月30日以后出生）。研究生年齡可放寬到35周歲（1977年10月30日以后出生）。報考接待辦崗位的年齡控制在25周歲（1987年10月30日以后出生）。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有法律法規規定不得聘用和在人事考試中違規違紀被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內的；

6、機關、事業單位在編在職人員；

7、儀隴原在職在編辭職辭聘人員、公開招考擬聘人員自動放棄未滿五年的。

四、報名

公招過程中如有調整、補充等事項，將在儀隴人社網上公告（www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（一）報名所需資料

填寫《儀隴縣事業單位招聘工作人員報名信息表》1份（儀隴人社網資料下載專區下載））；本人畢業證、學位證原件及復印件（2013年高校應屆畢業生憑學校證明）；身份證原件及復印件；近期一寸免冠正面彩照兩張（照片背后寫上姓名），崗位要求的相關證書原件及復印件。2013年應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等證書，超過規定時間未取得有關證書的，不予聘用。

（二）報名時間、地點

四川農業大學考點

2012年11月28-30日8:30-18:00，在各考點招生就業處報名。

（三）考試方式、開考比例

⑴朱德故居管理局解說員崗位、儀隴縣接待辦政務接待崗位，采取逐輪與綜合淘汰相結合，先初試、面試后筆試的考試方式。參加面試的人數與招聘人數之比不低于6:1。

⑵其他崗位，采取先筆試后面試的方式，參加筆試的人數與招聘人數之比不低于3:1，符合考核聘用條件的可不參加筆試。

因人才缺乏難以達到開考比例的特殊崗位，經人社部門同意可放寬到2:1，達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。因缺考、違紀等原因達不到開考比例，導致調減或取消招聘計劃的責任由考生自負。

五、考試

1、成績計算辦法

筆試、面試滿分均為100分，權重分別為70%、30%。考試成績的計算均保留到小數點后兩位數。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

2、筆試內容：《綜合知識（公共基礎知識）》（電子科技大學出版社）。

3、筆試時間

2012年12月1日9：00—11：00    《綜合知識》

4、準考證領取時間：11月30日下午16：00-18:00，考生持身份證到各報名點核對信息并領取《準考證》。否則，在筆試、面試等過程中，凡因《準考證》與報考信息不符造成的后果由考生自行負責。

5、筆試成績公布：筆試成績于考試結束第二日通過儀隴人社網及考試地點張榜公布。

6、面試

⑴確定參加面試人員：筆試結束后，按各崗位招聘名額與報名人數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名入圍人員筆試成績并列的人員，一并進入面試。

⑵面試時間、地點

2012年12月2日8:00開始，地點另行通知。

⑶面試內容：意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）；智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創作能力、組織管理能力、人際協調能力等）；知識素質（綜合知識、專業知識）。

⑷面試開考后，若因缺考、違紀等原因導致報考某崗位的實際參考人數達不到開考比例的，報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。

六、體檢、資格復審及考核

 (一)體檢

1、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中考試若總成績出現并列的，筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢時間：另行公告。

3、體檢地點：體檢當天8:00前在儀隴縣人社局一樓大廳集合統一前往指定醫院參加體檢。

4、未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

5、初檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動放棄或復檢不合格而出現的空額不遞補。

(二)資格復審

1、確定資格復審對象

體檢合格人員確定為資格復審對象，進入資格復審的考生務必提前提取學籍檔案，若需要提檔函，請考生自主到儀隴縣人社局（事業單位人事管理股）開具提檔函。

2、資格復審

進入資格復審的人員憑身份證、準考證、畢業證、學位證、學籍檔案到儀隴縣人社局（事業單位人事管理股）參加資格復審。在規定時間內未按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格人員確定為組織考核人員。某崗位因資格復審自動放棄或復審不合格而出現的空額不遞補。

(三)考核

由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。對通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

七、公示、辦理聘用手續

(一)公示

考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格。因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

(二)辦理聘用手續

取得聘用資格的人員在規定的時間內(以人社網公布時間為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，辦理相關聘用手續，實行事業單位聘用制管理。未按時報到的視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現的空額不再遞補。

筆試、面試合格的2013屆應屆畢業生在2012年12月 10 日前與用人單位簽訂就業協議，待取得畢業證（學位證）后再進行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續。逾期不與用人單位簽訂就業協議者，視為自動放棄。2013年7月31日前未取得畢業證（學位證）的不予聘用。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、已資格復審、考核合格的擬聘人員因個人原因在2012年12月31日前不能辦結招聘手續的，視為自動放棄聘用資格，出現的空額不再遞補。

4、被聘人員三年內不得申請調動。

九、考聘監督

1、事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2、事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

十、公告解釋

本公告由儀隴縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

咨詢電話：縣人社局 0817—7216861

監督電話：縣監察局 0817—5158932

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