“天兆豬業(yè)”是由一群立志于應用創(chuàng)新技術和現(xiàn)代管理手段去推動中國高端種豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)營者所創(chuàng)立的業(yè)務品牌。它的經(jīng)營團隊重點關注優(yōu)質種豬的選育改良、高效生產(chǎn)和健康繁育，采用先進的種豬基因技術及與國際同步的育種研發(fā)體系落實種豬遺傳改良進展，并以提高肉品質量、保障食品安全和注重環(huán)保為主要經(jīng)營目標。通過應用創(chuàng)新高效的商業(yè)模式，“天兆豬業(yè)”僅用很短的時間就在中國生豬主產(chǎn)區(qū)投資建設了多個高端種豬原種核心場。截至目前，“天兆豬業(yè)”已分別在四川、江蘇、海南、貴州等地建成投產(chǎn)多個原種核心場和祖代擴繁場。

“天兆豬業(yè)”致力于研究和推動規(guī)模化養(yǎng)豬生產(chǎn)管理效率的改進和提高，在科技創(chuàng)新、管理手段優(yōu)化等領域表現(xiàn)出色。它利用現(xiàn)代信息技術開發(fā)的具有創(chuàng)新特色的種豬生產(chǎn)管理體系獲得了行業(yè)首席科學家的高度推崇和同行認可。“天兆豬業(yè)”立志以勇攀“豬”峰的精神，努力工作，用心耕耘，成為中國最具有競爭力的種豬公司之一。

“天兆豬業(yè)”迄今所取得的業(yè)務成就主要得益于它有一支勤奮好學、認真務實并忠于職守的人才隊伍。“天兆豬業(yè)”始終視人才資本是其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項長期投資，不吝投入重資為各層級員工提供學習機會和成長平臺，并通過建立一種追求細節(jié)管理到位的工作制度來力促員工在實踐中快速學習和進步。

高起點的業(yè)務定位和快速的發(fā)展步伐，使得“天兆豬業(yè)”持續(xù)不斷地需要優(yōu)秀人才充實它的人力資源。“天兆豬業(yè)”堅持推行吸納、培育、善待人才的人力資源策略，努力為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機會，為他們的成長與進步創(chuàng)造優(yōu)越的條件。加入“天兆豬業(yè)”企業(yè)的員工將會得到系統(tǒng)的專業(yè)培訓，同時也會體驗到極具競爭力的薪酬考核機制，它能保障能者多勞也會多得。

“天兆豬業(yè)”歡迎有志者與其同行、同謀、同發(fā)展！

即將于2012年畢業(yè)的您會選擇怎樣的人生？渴望怎樣的舞臺？放飛怎樣的夢想？只要您是畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)的2011或2012屆畢業(yè)生，無論您來自哪里，具備什么樣的背景，擁有什么樣的愛好，天兆豬業(yè)誠意邀請：

【招聘崗位及待遇】：
 
管理干部 1人 研究生 畜牧獸醫(yī)類 生產(chǎn)總監(jiān)助理、獸醫(yī)總監(jiān)助理、營養(yǎng)師助理
 
儲備干部 3人 本科以上 畜牧獸醫(yī)類 技術主管、場長、技術總監(jiān)
 
儲備骨干 4人 中專以上 畜牧獸醫(yī)類 技術主管、車間組長、場長
 
銷售人員 2人 本科以上 畜牧獸醫(yī)類 銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)
 
薪酬福利 實習期月薪 結構工資制（全員績效考核）2000-3000元
 
保險 社會統(tǒng)籌保險
 
獎勵 短期激勵培訓基金、及時激勵基金、董事長特別獎、晉升的機會等
 
培訓 入職培訓、禮儀培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、異地或出國培訓等
 
帶薪假 國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
 
晉升 后備人才培養(yǎng)計劃（培訓基金及晉升）

天兆人才熱線：023-6703003167030016（集團總部）1388390722018723038153

簡歷投遞：tzhr@tianzow.com

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