長森林業發展有限公司成立于2009年9月1日，屬于民營企業，成都市農業產業化龍頭企業，目前為四川銀杏行業領軍企業. 成都長森林業開發有限公司（以下簡稱“公司”）位于自然條件優越的大邑縣山丘區重鎮悅來鎮（又名灌口鎮），距大邑縣城8公里，距成都市52公里。
公司現有大專以上學歷管理人員8名，以及園林栽培、中藥種植專業技術人員30多名。同時建立了與農林業相關大專院校、科研院所（包括四川省農科院、四川省中醫藥科學院、四川農業大學、成都農業科技職業學院）的技術交流平臺，重點設置生產管理及產品研發部門與之對接，負責生產、質管和研發等工作，力求將知識、信息和科技轉化為生產力，在保障現有生產的同時，不斷開發順應市場需求的產品，促進企業和農業經濟多元、多增長點發展。
公司先后在溫江、崇州、大邑等區縣發展了7個銀杏苗木繁育基地或花卉種植基地，產品遠銷全國各地。2009年始公司股東自籌資金在大邑縣悅來鎮建成標準化的銀杏采葉苗圃核心基地4500畝，核心基地銀杏鮮葉產能達10000噸。
大邑悅來鎮銀杏核心基地種植已帶動悅來鎮近1500戶參與，每年計固定用工268人，臨時用工5萬多人次，人均年務工收入約10000元，相比2009年人均增收6000余元。項目入住當年就使市級貧困村——悅來鎮丹鳳村脫貧致富；同時基本實現當地不能外出務工的老人、婦女等閑置勞動力就近就業，為當地農民脫貧致富創出一條新路，實現農民增收、企業增效、國家增稅的多贏局面。
公司確定了“以人為本、夯實基礎、共贏發展”的經營宗旨和“帶動農戶增收，改變基地農村貧困面貌，實現區域經濟快速增長”的發展思路，計劃在體制機制上尋找適合當地實際的創新方式，引領農戶自發組成專業合作社，自愿與公司協同發展以銀杏為核心的農林業綜合產業，形成“市場+公司+基地+農戶”的特色農林業產業模式，最終將完成20000畝銀杏種植基地建設，拓展公司銀杏產業發展規模，也帶動更多的貧困村農戶增收致富。
長森公司在發展銀杏葉原料、園林樹種基地的基礎上，將逐步建設銀杏采果園、盆景園等相關產品園區，豐富產品種類；并依據市場需求在林間間種中草藥和有機蔬菜，林下發展有機畜禽養殖，建立農林業一體化生產模式；力爭2年內取得核心基地GAP規范認證，嚴控產品質量管理，打造一流產品品牌；計劃3年內建成銀杏制品原料提取加工廠，延伸產業鏈條，實現產品提檔升級，擴大企業經濟效益，保障銀杏產業持續正常發展，同時亦保障當地農戶收入的穩定增長。
公司正逐步完善質量檢驗設施，加強產品質量管理，以保證產品品質；還將通過開展農林業栽植、養殖專題技術培訓，開辦園林盆景制作學習班等形式，讓公司員工掌握規范化種養殖的科學知識，提升其農業生產技術水平，進而提升公司生產管理質素，早日取得核心基地GAP認證。
公司將以“忠誠為民”的服務宗旨，努力打造龍門山區區特色農業、生態農業，最終實現項目區域農業產業高端化發展。

二、需要招聘員工的具體要求：
年 齡：18-30歲以下
性 別：林學專業，病蟲害防治（男女不限）；經濟類專業成本會計（男女不限）。（6—8人）
學歷要求：全日制大學本科及以上。
能力要求：能對林業有創新性規劃的能力；病蟲害診斷防治的能力；嫻熟的會計能力。獲得相關專業等級證書、具有相關從業資格證書者優先。
崗位職責：對銀杏基地苗木規劃；能將銀杏產業鏈各個環節有效連接；苗木病蟲害的防治；對生產成本的核算。
工作經驗：參加過社會實踐；參加過相關企業的實習；無經驗亦可，公司提供外出學習培訓的機會。
其他要求：對林業的熱愛，能勝任田間地頭工作，有吃苦耐勞的精神，對企業文化的認同和高度的責任心，具有職業素養和對企業的絕對忠誠度。
工作待遇：公司包吃包住，實習期半年工資1200元/月；轉正后1500元/月，每月可享受200-500元的獎金。
公司福利：享受年底年終獎金（按公司盈利決定）；生產績效按對公司創造利潤的2%分配，無利潤創造則無績效工資。
休假時間：每周周末休息一天（輪休）；國家法定假日休息。

三、面試相關事項：
面試者需要提供：
1. 畢業證原件及復印件；
2. 相關專業學位證書原件及復印件；
3. 身份證原件及復印件；
4. 相關專業獲獎證書原件及復印件；
5. 經濟類專業需要具有相關證書，會計從業資格證等；
6. 自薦書一份。
面試方式：
1、采取招聘現場初次面試。本公司到學校或者人才交流中心現場招聘，收到自薦書時即展開初試。
2、 復試地點：在初試一周后，進入復試的人員到成都大邑縣悅來鎮丹鳳村長森公司基地復試。
聯系地址：四川省成都市大邑縣悅來鎮丹鳳村
聯 系 人：鄒先生 吳先生
電 話：028-88374081 15208280601

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