南順于上世紀三十年代在新加坡創立，主營食用油買賣及經銷業務。南順（香港）有限公司為南順香港集團的控股公司（簡稱南順集團，網址為：www.lamsoon.com），一九六一年五月十日在香港正式成立，并于一九七二年在香港股票市場掛牌上市(聯交所代碼：HK411)。八十年代初期，南順集團開始擴張，首先收購了香港面粉廠有限公司，并在中國大陸投資從事食品和與食品有關的制造業；其后更分別于華南及華東地區自設生產線，發展核心業務。于二零零七年，南順集團更在山東青州投資自建廠房，全力拓展華北龐大的消費市場。二零零九年七月本集團成功收購江蘇蘇南面粉有限公司之資產。此次收購將提升本集團之總體面粉生產量至每年120萬公噸。二零一零年，南順集團在四川成都邛崍投資自建廠房，成立“南順（四川）食品有限公司”，全力拓展華西市場。集團貫徹多元化發展的計劃，業務范圍包括：食用油、面粉、家居清潔用品，并以“南順優質保證”為產品及服務準則，經過四十多年的不斷耕耘和努力，時至今日，南順集團已成為業內翹楚，業務遍布于中國大陸、香港、澳門、臺灣及美國等地，并成功地塑造出“金像”、“美玖”、“紅燈”、“刀嘜”、“AXE”、“勞工”等著名品牌，是香港唯一一家擁有六個香港名牌的公司，是消費者心目中最可信賴的品牌。集團旗下蛇口南順面粉有限公司生產的“金像”，“美玫”成為2008年北京奧運會專用面粉，被評為奧運會糧油產品“優秀供貨商”。
集團的長遠目標是成為亞洲首屈一指的食品公司，秉承“以人為本，不斷創新，注重成效”的管理理念，充分發揮團隊精神，致力為員工提供良好的工作環境及廣闊的發展空間，愿成為您施展個人才能的大舞臺。
南順核心價值觀
1 質量至上 QUALITY 達到國際水平，滿足客戶要求
2 匯集人才 HUMAN RESOURCES 提拔人力資源，加強員工質素
3 精誠團結 UNITY 鼓勵和諧友好，推動同心同力
4 恪守信譽 HONOUR 實踐公道合理，建立商業信譽
5 精益求精 PROGRESS 改善作業技術，提高工作效率
6 開拓創新 INNOVATION 拓展目標知識，支持創新意念
7 創業壯大 ENTREPRENEURSHIP 培養高瞻遠矚，開展企業活力
8 社會義務 SOCIAL RESPONSIBILITY 創造社會財富，提升生活水平
員工發展與培養
匯集人才——提升人力資源，加強員工質素是南順集團核心價值觀之一，南順集團視人才為企業最大的資源和財富，重視和關注每位員工在公司內部的成長。南順集團建立了完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、在崗培訓、外部培訓、公司內訓、項目培訓、國外參觀學習等，為每位員工提供發揮才能的機會和舞臺，充分實現自己的職業理想和自我價值。
員工福利
南順集團依法為員工建立了完善的社會保障及福利體系，如養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金等系列社會保險；提供國家法定假日、年休假、企業補給假、婚假、產假等假期；為員工提供免費工作餐、購買意外傷害保險；定期安排免費體檢等等，同時，公司工會還經常組織開展豐富多彩的文體活動，充實員工的業余文化生活。
崗位需求
技術員-面粉（生產一部/生產二部）
職責：
1、負責處理生產部日常故障和維護,按本部主管指示工作
2、巡查車間及協助處理生產線的各種工作目標
3、完成上司交給的其它工作
人數：5人
要求：
食品相關專業,大專以上學歷；責任心強，主動學習能力強；
操作員-面粉（生產一部/生產二部）
職責：
1、生產預拌粉
2、生產特別粉
3、生產小包裝面粉
4、配制樣品粉
5、其他分配的工作
6、標簽的管理以及印日期
人數：5人
要求：
食品相關專業,大專及以上學歷；細心、責任心強；主動學習能力強；
食品分析員（質量管理部）
職責：
負責在線QC檢測及相關工作。
人數:10人
要求：
1、食品質量與安全相關專業，大專以上學歷;
2、有相關檢驗實習或者研究經驗優先;
3、能熟練操作面粉相關指標如水分,灰分,蛋白等實驗。
食品研發技術員（產品研發部）
職責：
1、協助主管進行食品化學分析；
2、為產品研究開發收集相關數據；
3、對產品進行檢驗與檢測；
4、履行上級指派的其它職責；
人數:4人
要求：
1、食品科學與工程本科以上學歷；
2、熟悉食品成份原理知識；
3、熟悉烘培理論知識及具備豐富的實際操作能力；
4、良好的英文溝通能力。
(碩士生可考慮食品研發高端職位)
聯系方式
聯系人：王女士
聯系電話： 028-88770183
傳真: 028-88770183
郵箱：rong_wang@lamsoon.com
網址：http://www.lamsoon.com/
地址：四川成都邛崍臨邛鎮南街200號。
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