為貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，根據《自貢市事業單位補充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號）和《榮縣事業單位補充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2008]11號）文件的有關規定，經縣編委同意，我縣部分事業單位面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開引進緊缺專業的高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進人才單位性質、指標
縣人民醫院、縣中醫院、縣精神病院屬縣財政差額預算的事業單位，其他引進人才的事業單位均屬縣財政全額預算（核定收支、定額補助）事業單位。具體引進指標詳見附表。
二、引進范圍、對象及條件
（一）范圍、對象
符合單位引進專業的且具有下列條件之一者：副高級及以上專業技術職務任職資格的人員、取得碩士及以上學位的研究生、享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家、縣級以上拔尖人才和學術技術帶頭人、教育部直屬重點院校的全日制取得學士學位的統招本科畢業生。
（二）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；具有較強的創新能力和實踐能力；年齡原則上為30周歲及以下，副高級及以上專業技術職務任職資格的人員,享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家等，其年齡可放寬45周歲及以下。專業及其他條件詳見附表。
（三）有下列情況之一者，不得報名
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其它違反國家法律、法規行為的。
三、報名、資格審查、考核、體檢及聘用
凡符合引進范圍、對象和基本條件者，首先與引進單位聯系人聯系，并將本人的相關信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進單位聯系人；其次引進單位聯系人將其相關信息及時送縣人事局專干股對其資格進行初審；然后對初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、職稱資格證書以及享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家或拔尖人才、學術技術帶頭人的相關文件等原件于規定的時間到榮縣人事局專干股（榮縣行政中心九樓）報到，進行資格審查和考核，按本單位本專業引進指標擇優確定擬引進人選后，在縣級以上綜合醫院參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢合格后與用人單位簽訂事業單位聘用合同或就業協議書。其待遇按國家有關規定執行。聘用合同簽訂后必須在引進單位服務滿5年方可流動；就業協議書簽訂后不得毀約，否則承擔違約責任。
四、紀律與監督
為維護引進人才工作的公正性、嚴肅性、各相關單位在公開引進過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定，弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。此次引進人才指標在近３年內完成，各引進單位不得降低引進條件和要求，做到寧缺毋濫。

招聘職位：
1、縣科技服務中心 專業技術崗 1 農業工程系列專業 負責人：李曉玲08136201322 13708158242

2、茶葉生產技術推廣站 專業技術崗 1 茶　學  聯系人：夏 軍13990023656

3、縣動物疫病預防控制中心 專業技術崗 5 動物醫學  聯系人：劉忠義08136262264

具有副高級及以上專業技術職務任職資格的人員、享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家、縣級以上拔尖人才和學術技術帶關人(以上幾類的年齡在45周歲及以下)、取得碩士及以上學位的研究生、教育部直屬重點院校的全日制取得學士學位的統招本科畢業生(以上二類的年齡原則上在30周歲及以下)

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