康師傅控股有限公司("公司")，總部設于中華人民共和國("中國")天津市，主要在中國從事生產和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關配套產業的經營。公司于一九九六年二月在香港聯合交易所有限公司上巿。本公司的兩大股東頂新(開曼島)控股有限公司和三洋食品株式會社分別持有本公司33.2%的股份。于二零零九年十二月三十一日，公司市值為137.5億美元�，F時公司已被納入英國富時指數中亞太區(除日本外)的成份股及摩根士丹利資本國際（MSCI）香港成份股指數。

　　公司一九九二年于天津研發生產出第一包方便面，之后市場迅速成長，一九九五年起陸續擴大業務至糕餅及飲品。二零一零年度營業額已達66.81億美元。

　　公司產品絕大部分均標注"康師傅"商標，"康師傅"早已成為中國家喻戶曉的知名品牌，其品牌價值約為10.66億美元。目前本公司的三大品項產品，皆已在中國食品市場占據領導地位，據ACNielsen二零一零年十二月報告顯示：在此期間本集團在方便面、即飲茶及包裝水銷售額和銷售量的市場占有率分別為55.8%、51.9%、20.8%和41.6%、54.1%、24.1%，同時穩居市場第一；稀釋果汁及夾心餅干的銷售額和銷售量的市場占有率分別以17.5%、22.7%和19.7%、23.7%，居同類產品市場的第二位。

　　公司透過自有遍布全國的銷售網絡分銷旗下產品，截至二零零九年十二月底共擁有493個營業所及79個倉庫以服務5798家經銷商及72955家直營零售商。四通八達、快捷高效的營銷網絡和售后服務是保障公司產品高居市場領導地位的主要原因，也有助于新產品及時迅速地登陸市場。在主業快速發展的同時，公司亦專注于食品流通事業，持續強化物流與銷售系統，以期整合資源，力圖打造全球最大的中式方便食品及飲品集團。

　　作為大陸食品行業翹楚，公司不僅向消費者奉獻優質安全的美味食品，向投資人貢獻投資價值，更著力社會公益，善盡企業社會責任。十幾年來，秉持"回饋社會、永續經營"的精神，公司2010年被評選為《數字商業時代》10年公益創新獎，公益善行涉及體育、基礎教育、醫療、助殘、賑災、扶貧、兩岸文化交流等公益事業的各個方面。未來更將透過"頂新（康師傅）文教基金會"持續推動兩岸經濟文化及公益事業的交流，透過發起組建國內方便面企業協會來加強業界自律、提振產業環境、共圖行業發展。

　　"誠信、務實、創新"－公司正是堅守著這樣的經營理念，勵精圖治才換來今天的驕人業績，然而成績屬于歷史，肩負社會大眾和投資人的重托，做大做強，成就世界級食品集團，到全球經濟舞臺上獨領風騷，這才是公司矢志不渝的追求目標。

 1.人力資源管理  
專業類別
人力資源管理、企業管理、工商管理、社會學、心理學、行為科學、教育學、經濟學、勞動經濟、應用經濟學、法學類、行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障等相關專業
崗位介紹
人力資源政策研擬、規劃
薪資、福利制度研擬、規劃與實施
人力發展體系與人才培育系統的建立與實施
勞資關系的協調與維護

實際招募人數 10
 2.財務  
專業類別
會計學、金融學、企業管理、財政學、審計、稅務學系、財務管理、涉外會計、工業會計、商業會計、外貿會計、國際會計、會計電算化、經濟等相關專業
崗位介紹
會計政策的制定、推動、督導與落實執行
資金規劃與協調、資金管理統計分析
海外資金管理與國際金融操作
財務、經營風險管控之規劃與運作
成本分析與經營分析
稅法研究、稅務規劃

實際招募人數 0
 3.營業/銷售  
崗位類別
客戶經理、銷售管理、冰箱管理
專業類別
客戶經理：不限專業，營銷、企管、統計、經濟、國貿、財會等優先
銷售管理：不限專業，營銷、企管、統計、經濟、國貿、財會、商品學、物流、管理、電子資訊、食品、計算機應用、應用數學等優先
冰箱管理：不限專業，機械/電子相關科系優先
崗位介紹
產品的銷售/服務策略的規劃與制定
通路銷售策略的規劃、確定
通路研究
大客戶管理

實際招募人數 16
 4.經營管理  
專業類別
經營管理、企業管理、工業管理、財務管理、工商管理、事業經營、資訊管理等相關專業
崗位介紹
宏觀經濟分析，競品資料分析、產業分析
投資管理，事業發展布局與規劃
組織規劃與系統整合

實際招募人數 8
 5.稽核  
專業類別
專業不限，工商管理、企業管理相關專業優先
崗位介紹
集團內部管理風險控制與預警
員工品德、職業操守檢核
集團各功能內控制度落實狀況的檢核

實際招募人數 5
 6.資訊/信息  
專業類別
管理科學與工程、企業管理、技術經濟及管理、電力系統及其自動化、通信與信息系統、系統工程、計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、控制理論與控制工程等相關專業
崗位介紹
ERP系統建立與維護
各種后臺服務器維護管理、主干網絡維護與管理
局域網、硬件與桌面系統維護與管理

實際招募人數 35
 7.品保  
專業類別
食品、生化、糧食、化工、農業、畜產、水產、微生物等相關專業
崗位介紹
工廠的品質管理與改善
品質服務與保證
廠商輔導
客訴與打假

實際招募人數 15
 8.企劃與市場  
專業類別
營銷、企管、國貿、經濟、廣告、商品學、行銷策劃、新聞傳播、經濟管理、信息管理、食品工程、媒體、社會學、心理學、財會、統計、管理學等相關專業
崗位介紹
產品品牌行銷策略規劃與設計
品牌廣告與促銷規劃、管理
產品損益P&L的規劃及管理
消費者行為/消費趨勢研究，通路購買行為研究
區域市場研究、產業研究
規劃媒體投放，掌握、整合媒體資源，擬定傳播策略方案
市場調查系統的規劃與建立，市調資料的研判與提供

實際招募人數 12
 9.研發  
崗位類別
基礎研究、包裝技術、食品研發
專業類別
基礎研究：水文地質學、園藝、食品、化工、生物、茶學、食品文化等相關專業
包裝技術：機械、食品、化工、包裝、材料、高分子等相關專業
食品研發：食品、生化等相關專業
崗位介紹
產品研究與開發
設備改造與開發
包裝技術研究與開發
制程工藝研究與開發
常規檢驗及檢驗技術研究
食品安全法律法規研究與集團食品安全管理規范的擬訂

實際招募人數 30
 10.生產  
崗位類別
生產技術、制造管理、廠務管理、生產管理、工程設計、工程設備、工程土建
專業類別
生產技術：機械、機電、自動化類專業
制造管理：工業工程、食品科學、機械機電、系統工程、生物、化工、農業等相關專業
廠務管理：環保、能源、動力、機械、機電、工程、環境等相關專業
生產管理：物流、統計、工商管理、計算機、財務等相關專業
工程設計：工業工程、化工、食品、機械等相關專業
工程設備：機械、機電、自動化、熱能工程等相關專業
工程土建：工民建、工程管理、建筑學、土木工程、管理科學與工程、機械工程等相關專業
崗位介紹
生產資訊的分析與管理
生產管理系統組織及作業流程的優化與整合
采購資源的整合與管理
制造管理，優化制造體系，整合制造資源
生產設備的投資、規劃與統籌管理
生產動力、能源管理系統的建立與管理
生產設備、生產技術改造提案與規劃

實際招募人數 20
 11.公關  
專業類別
公關關系、企業管理、新聞或傳播、行政管理、經濟信息管理、文秘等相關專業
崗位介紹
政府、媒體關系建立與互動；
危機管理與風險管控作業；
企業內、外部公關。

實際招募人數 2

Q1: 康師傅2011年春季校園招聘職位的工作地點都是在天津嗎？
答：不一定。校招學生報到后會有18個月的培訓，培訓地點有可能在全國各區域，培訓后正式上崗在天津，但未來發展，因康師傅下屬的公司、廠遍布全國各地，崗位輪調時有可能到全國各個地區。
Q2: 簡歷投遞的截止時間是什么時候？
答：我們建議您盡早投遞簡歷，在線投遞簡歷的最后期限為：
天津：2011年04月10日。
Q3: 請問在哪里投遞簡歷呢？康師傅集團除了網上申請還接受什么形式的申請？
答：為了保證簡歷信息的完整性，我們只接受在線申請。投遞簡歷請登錄www.chinahr.com，并在申請前仔細閱讀申請指南，詳細填寫申請表的各項內容，確保所填信息的準確性和真實性。
Q4: 我的簡歷已經投遞，請問在哪里可以看到我的簡歷編號呢？
答：簡歷投遞后，稍候會收到一封簡歷確認函，可以看到對應的姓名和簡歷編號。
Q5: 康師傅2011年春季校園招聘在哪些城市，招聘流程的具體時間是什么時候？
答：康師傅2011年校園招聘面向全國高校，宣講會將在天津大學和南開大學進行，宣講會和招聘流程的具體時間參見康師傅招聘動態頁面，如有變動我們會隨時更新。
Q6: 我們學校沒有安排宣講會，康師傅還會招聘我們學校的學生嗎？
答：當然會，無論是否在同學們所在的高校安排宣講會，康師傅公司都歡迎有意愿加入我們的同學投遞簡歷，并且會一視同仁的進行簡歷篩選，為同學們提供公平的進入初試的機會。
Q7: 康師傅公司的職位信息較多，在職位選擇上我要注意什么問題？
答：同學們在注冊簡歷后，只能夠選擇一個職位。請同學們務必仔細閱讀各職位的崗位介紹和招聘要求，然后再做選擇。
Q8：康師傅組織的現場筆試，我不小心錯過了怎么辦？
答：康師傅公司人力資源部會在4月組織筆試，所以萬一錯過了現場筆試請盡快與我們人力資源部聯系。但我們還是建議大家盡量參加當地的現場筆試，可以提前獲得面試機會。
Q9: 如應聘康師傅控股有限公司的校園招聘職位，我會收到相關答復嗎？通過什么形式通知我進入下一輪甄選？
答： 康師傅控股有限公司會通過你在申請過程中提供的個人郵箱和電話告知申請情況，請隨時查閱，及時獲取最新信息。我們暫不接受電話問詢。筆試之后一周左右會陸續安排面試；面試之后一般1-2周會給予反饋。請保持您的通訊工具順暢。
Q10：面試的差旅費用誰來負擔？
答：康師傅會為參加面試的非本地生源報銷往返交通以及在當地的酒店住宿的費用，具體的標準會在面試通知中附加發送到同學的電子郵箱。
Q11：康師傅的員工薪酬待遇是什么樣的？
答：康師傅嚴格執行國家各項勞動法律法規，充分發揮工會的勞動保障話語權，為員工提供具有竟爭力的薪資福利；康師傅非常重視肯定員工的貢獻與價值，建構以績效為導向的考核、晉升體系，適才適所，為員工提供充足的個人發展空間。
Q12：康師傅為員工提供哪些基本福利？
答：公司為員工提供五險一金的保障；公司配有班車，方便員工上下班；另外，公司還會組織一些集體活動豐富員工的生活，譬如定期旅游和生日禮券派發等。
Q13：康師傅會提供什么樣的培訓活動？
答：康師傅為累積人力資本，推動與實施教練主管培訓計劃，提升主管的教導與經營管理能力，建立學習型組織，使主管的知識與經驗得以傳承。對具備潛力的基層骨干進行培訓，提升管理能力，為中高層管理干部儲備人力；選派具備潛力人員赴海外培訓，學習國外的先進管理經驗與管理技能，使員工與企業共同成長。
Q14：因為填寫簡歷的過程中涉及很多個人隱私的問題，所以我想知道你們是否會對我的個人信息嚴格保密？
答：我們將對您的信息嚴格保密，因此希望您如實地填寫簡歷。為了方便我們告知您關于招聘的事宜，請您務必準確留下您的電話聯系方式和電子郵箱地址。
Q15: 我與康師傅簽訂了三方協議后，什么時間可以實習和入職？
答：康師傅公司的入職時間原則上是在7月初，已簽三方協議的同學如果需要提前到公司實習，公司會根據具體工作狀況具體安排。

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