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成都蜀漢園林有限公司2011年招聘信息

更新時間:2011-03-17 熱度:2759 來自:四川農業大學

成都蜀漢園林有限公司以“為您想得更多,營造山水美景”為經營理念,精心創造突出自然與人文特性交融的園林環境藝術景觀;以專業水準、科學態度追求一項又一項藝術精品;匠心獨運,眼光前瞻地完成了一次又一次超越;以其卓然品質和令同行嘆為觀止的非凡業績躋身于風景園林設計乙級、國家一級園林綠化施工企業之列,并通過了ISO9001:2000質量管理體系認證,獲得2008年度“全國城市園林綠化企業50強”及“2008年最佳園林景觀企業”等殊榮。 
    居住正成為一種文化,正所謂“巧于因借,師法自然,雖由人作,宛自天開”,我們將現代建筑輔以精妙構思、創造出美侖美煥的園林景觀,構筑起和諧自然富有情趣的生活空間,讓您擁有高質量的生活環境。本公司秉承“以人為本,溫暖到心”的親情理念,傾情營造各種環境景觀工程,先后優質快速地完成了成都置信實業(集團)有限公司開發的麗都花園、芙蓉古城、國色天鄉、香頤麗都、麗都玉園、麗都花園城等環境景觀工程;龍湖地產開發的香樟林別墅、藍湖郡、水晶酈城、觀山水、三千城等環境景觀工程;成都萬科房地產有限公司開發的城市花園、加州灣、魅力之城、雙水岸、金域藍灣、金域西嶺等環境景觀工程;滕王閣地產開發的鷺島國際社區環境景觀工程;中海地產開發的常春藤、國際社區環境景觀工程;萬華地產開發的麓山國際社區環境景觀工程及重慶融僑半島、重慶棕櫚泉國際花園、貴陽山水黔城、西安豪盛時代等一大批高、中檔環境景觀工程,寓詩情畫意于景觀中,使人感到“到來已訝非人境,崖崖壑壑競仙姿”,徜徉其間,如在畫中游。 
同時,本公司常年堅持引進國內外的先進造園造景理念,與時俱進,開拓創新,不斷進取。我們擁有超前的設計思維,精尖的技術設備和專業化的施工隊伍,具有承擔大型園林綠化設計、施工和養護的能力。 
    本公司在管理上倡導“以人為本、以德為魂、規范為綱、名牌為脈”的管理理念。公司下設總經辦、總工辦、法律顧問室、行政人事部、設計部、工程部、綠化部、預決算部、材料部、財務部十個部門,外設重慶分公司。共有管理人員108人,技術工人186人,其中專業總體規劃設計師4名,二級注冊建筑工程師2名,二級注冊結構工程師1名,高級園藝師4名,高級工程師6名,各類工程師20名,經濟師3名,建造師7名。本公司有能力為各層次的客戶提供完善的規劃設計、優質的工程施工和至誠至微的服務。 
    營造和諧自然的人居環境,是我們共同的心愿,我公司本著“創新、務實、協作、敬業”的企業精神,愿以園林景觀為橋梁,走向社會,廣交天下朋友,竭誠為業主締造舒適、溫馨、和諧的生活環境、工作環境和學習環境,營造自然美景,享受生活質量。有道是“眾里尋她千百度,驀然回首,美景卻在蜀漢園林處”。 
每個工程都是藝術精品——“您的希望,我們的追求”是我們的企業宗旨,我們愿竭誠地為您服務! 

二、招聘職位:
(一)、行政文員(急) 
    任職要求: 
1、限女性,身高158CM以上,形象氣質佳,普通話流利; 
2、性格開朗,溝通能力強; 
3、責任心強、做事有耐心,條理性強,頭腦敏捷; 
4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel); 
    工作內容概要: 
1、負責公司電話接聽、記錄傳達及前臺接待工作; 
2、負責公司文件、資料、表單、報告等打復印、校隊、排版; 
3、負責傳真收發、會議通知召集工作; 
4、負責考勤統計和辦公室值班人員安排; 
5、負責公司宣傳報道工作; 
6、負責有關文件、刊物等的發放及辦公用品的訂購、保管、發放并做好記錄; 
7、負責機票和酒店預訂,名片、工作牌印制等; 
8、負責公司車輛每月公里數的登記; 
9、負責行政費用的報銷; 
10、負責辦公區辦公環境的監管; 
11、按時完成領導交辦的其他工作。  
(二)、設計部內勤 
    任職要求: 
1、園林相關專業,男女不限,形象氣質佳,會基礎的CAD、PS相關軟件; 
2、有一定的文案編撰及文本表達能力; 
3、做事認真踏實,能吃苦耐勞,有強烈的事業心和責任感; 
4、有強烈的進取精神和團隊精神; 
    工作內容概要: 
1、負責設計部的各類文檔、資料的整理和保管; 
2、各種耗材的領用、登記和輸出成本的控制; 
3、繪圖設備的維護和管理; 
4、負責設計部資料的收集和整理工作; 
5、負責設計部與行政部門的銜接工作; 
6、負責設計部內部相關會議的記錄工作; 
7、負責設計部前期資料的傳達、整理和保管; 
8、輔助設計師做簡單的設計相關工作; 
9、參加公司和設計部組織的專業學習和技術培訓; 
10、完成公司和設計部交辦的其他工作。 

三、發展方向: 
設計部內勤崗位晉升方向:園林景觀助理設計師——園林設計師——設計部主管——設計部副經理——設計部經理及以上。 

四、福利待遇 
1、基本薪酬:面議(根據個人能力表現可分等級進行調薪) 
2、福利:五險一金、享受國家法定節假日、年終獎金等等。
五·聯系方式
聯系人:楊燁 簡歷投遞郵箱:sohan_hr@126.com 
聯系電話:87300116轉1028 / 15982299022

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