經縣委、縣政府同意，按照《關于加強人才引進工作管理的意見》（武隆人事發[2008]64號）的規定，決定面向部分高校公開引進部分事業單位管理或專業技術人員。
一、引進職數
本次引進涉及縣人力社保局、農委、教委、經信委、衛生局、水務局、環保局等單位及其下屬事業單位共159個職位(見附件)。
二、引進的范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；
   （二）普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
   （三）未受過黨紀政紀處分；
   （四）身體健康。
三、引進程序
招聘流程:發布信息---審查自薦材料---面試---筆試---體檢---考察---公示---聘用。
四、面試、筆試
(一)面試采取結構化面試方式進行，分值為100分(占70%);
(二)以面試成績從高到低按不低于1:2的比例進入筆試,筆試分值為100分(占30%)，考試科目為事業單位招聘工作人員專用書《綜合基礎知識》。
總成績=面試成績＋筆試成績
(二)面試、筆試加專業能力測試形式
   五、考察試用
   以總成績從高到低按1:1比例確定考察試用人選,考察試用期為3個月。考察試用期滿后由用人單位寫出考察意見報人事部門審核。
聯系人:張春蘭  
           
招聘時間：2011年3月5日上午9:00
招聘地點：西南大學28教學樓104室
 
武隆縣2011年人才引進招聘職位公布表
編號 單位 招聘崗位及職數 專業 學歷要求 能力要求 備注
計算機等級 英語等級
1 農委農產品質量安全檢測站 1 化工與制藥技術類 本科 2級 6級 25歲以下（1986年1月1日后出生）

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