我們公司前身是云南大學文化產業研究院的茶文化工作室，老師王美津是云南大學專門研究茶文化的博士，當時他負責茶文化工作室的工作。2004年9月，為適應普洱茶產業的發展需要，我們公司就正式成立了�，F在，云南有茶農600多萬，大大小小普洱茶廠700多家，而專業做茶文化的公司就我們新境一家。
我們的宗旨是“植根云南，傳香世界”，推廣健康優雅的茶文化生活方式。我們公司叫新境，就是要為古老的普洱茶開創新境界！同時，也為我們茶藝師的人生開創新境界。
文化方面，以王老師的普洱茶理論體系為核心（A…），出茶書、做網站，搞培訓——現在，我們的【國飲時代·普洱茶文化系列叢書】已經出了六本：《普洱茶經典文選》、《云南普洱茶人譜》、《普洱茶文化之旅——臨滄篇》、《普洱茶文化之旅——西雙版納篇》、《異度陳香》，《好茶檔案》，今年我們還要出版一套茶藝師培訓教材，還有王老師的《普洱茶文化論》、《日本茶道批判》；網站方面，我們的【新境】云南普洱茶網一直扮演著云南普洱茶門戶網站的角色；培訓方面，我們的茶藝師培訓中心師資力量雄厚，重視普洱茶方面的真才實學，不遠的將來，我們要建設一所茶文化學校，為普洱茶文化的推廣培養大量人才。
商業方面，我們發展現代的連鎖加盟體系，按規模大小，分“七佳七子餅”、“萬木茶堂”“好茶檔案館”三個層次，現在有60多家加盟店，其中規模較大的有10個好茶檔案館。由于我們充分考慮到市場的需求，使我們的合作方利益最大化，風險最小化，所以現在還迅速發展著（B……）。
茶品方面，我們在普洱茶的核心產區有三十多座古茶山有自己茶園基地，有59個廠家和作坊作為我們的生產基地：生茶方面，我們提倡古樹純料和傳統工藝；熟茶方面，我們和眾多廠家合作開發8系列茶品，我們嚴格按照王老師提出的“質形色香味氣韻”七個指標來要求我們的產品，“就憑普洱十八山，不看天下萬種茶”——我們代表了普洱茶正宗文化傳統，同時，我們的產品不在市場流通，僅僅提供給我們的加盟體系。所以無論在品質還是渠道上，我們都最大化地保護了合作者的利益（C……）。
總之，我們新境得天時、地利、人和之便，發揮人才、文化、產品三大優勢（D…………）我們做的事是平凡而偉大的；我們的工作雖然普通，但卻注定輝煌成功！
 

云南新境茶業有限公司誠聘
 
以下人員經培訓上崗，試用期（培訓期）一個月考核合格，享受以下待遇，能力出眾者回報更高，茶藝師工作滿半年，表現出眾者公司簽國家正式勞動合同，購買五險：
 
茶藝師50名
待遇：月平均收入3000以上+生活補貼300 +意外傷害保險一份+住宿
要求:1、男女不限，專業不限，大專以上文憑，有無茶藝師證均可。
     2、形象氣質佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上，年齡20-28周歲。
     3、熱愛茶文化，能吃苦耐勞，愛崗敬業，人品高尚。
     4、有交流能力，適合出差到省外工作，少數民族優先。
茶藝員50名（茶藝員經考核合格后可轉為茶藝師）
待遇：月平均工資2000+生活補貼300+意外傷害保險一份+住宿
 
要求:1、男女不限，專業不限，有無經驗均可，原從事服務行業者優先。
     2、形象氣質佳，男身高165cm以上，女160cm以上。
     3、熱愛茶文化，能吃苦耐勞，愛崗敬業，服務意識強。
     4、有交流能力，適合出差到省外工作，少數民族優先。
攝影、視頻、設計等編輯：10名
待遇：1800-5000不等，可提供食宿。表現優秀者可購買五險。
要求:1、男女不限，相關專業者優先，有經驗者優先。
     2、會攝影、攝像、網頁設計及編輯者優先。
     3、熟悉熟練相關的辦公軟件和視頻制作軟件。
     4、熱愛茶文化，需立即上崗。
     5、面試時請帶相關作品。
     5、面試時請帶相關作品。
物流倉管：2名
待遇:1200-2000 +食宿，也可面議
要求:1、限男性，責任心強，有倉庫管理經驗者優先。
     2、熱愛茶文化，需立即上崗。
辦公室主任：1名
待遇：1500-3000不等，也可面議
要求：1、限女性，24-29周歲，有經驗，形象氣質佳，人品高尚。
       2、能處理辦公室里日常事務，能接待重要客戶。
聯系人：趙老師：電話0871-5129378，13608717770
        曹老師：電話15925153312

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