廣東科茂林產化工股份有限公司2011校園招聘信息
更新時間:2010-12-09 熱度:6124 來自:西南林業大學
廣東科茂林產化工股份有限公司是國內生產規模最大、生產樹脂深加工優質產品的集團公司,總部坐落于廣東省肇慶市高新技術產業開發區,旗下6家萬噸級生產工廠、1個研發中心、1個銷售公司,現有員工500多名。其中水白松香酯為國家重點新產品,可完全替代石油樹脂;是國內外粘合劑制造廠家的首選原材料供應商、廣東省高新技術企業、農業產業化重點龍頭企業。“科茂”品牌享譽全球。
公司自1994年創建以來,秉承““技術先行””的理念,堅持走自主研發的技術道路,現擁有一支高效率、高素質的產品研發隊伍,建立了設施先進的省級和國家級松香深加工技術研發中心,為產品開發、試驗、鑒定提供了可靠的保障。公司已開發出系列水白樹脂、水溶樹脂等高新產品,每年研發十多個新產品;已獲得發明專利三項,獨占實施許可專利兩項,專有技術五項。科茂產品的成功,大大推進了中國林產化工業的發展,為提高粘合劑性能和我國的環保事業做出了貢獻。
高標準的產品品質,是廣東科茂的生命,精湛的制造工藝技術從一開始就融入企業血液之中。長期以來,廣東科茂堅持以“嚴謹務實、精益求精”的態度做好每一批產品,滿足不同類型客戶的需求。公司建立了完善的質量保證體系和質量評估體系,通過了ISO9001質量標準體系認證和ISO14000環境管理標準體系認證,從原材料進庫到成品出廠,每一道工序都處于縝密的監控之下。公司歷經三次重大技術改造工程,現已擁有世界一流的高效能生產設備和工藝,確保產品性能領先、質量穩定可靠。根植于心的質量意識和嚴格的管理制度,為廣東科茂贏得了客戶的尊重和信賴,“科茂”已成為客戶最滿意樹脂品牌。
十多年來,強烈的環保使命感驅動科茂人不斷研制出新型的樹脂類產品,持續向社會提供高品質天然原材料;與此同時,廣東科茂堅持規范運作、穩健經營,為增強企業競爭力、為實現企業騰飛,奠定了堅實的基礎。作為國內領先的林產化工專業公司,將一如繼往,發揮科茂人特有的創新精神、實干精神,力爭成為世界林化高科技企業,為環保事業做出貢獻。
企業文化是企業保持基業長青的根本。廣東科茂在實施企業發展、調整、變革的同時,適時地對企業文化進行了梳理,在繼承和創新的基礎上,提煉出以“誠信、創新、專注、卓越”為核心的企業文化。隨著市場競爭的日益加劇,廣東科茂不斷挑戰自我,以不畏艱險的開拓精神,與時俱進,勇于變革創新,從而獲得了強大的生命力。
人才是企業長遠發展的基石,人力資源是支撐公司穩步發展的關鍵。廣東科茂重視員工發展,建立了完整的基于培養、考核和激勵的員工綜合發展體系。為員工提供了包括專家、技師、業務骨干、管理者在內的多元化發展道路;在培養管理人才、專業技術人才的同時,公司形成了一整套包括大學生人才庫、實習生計劃、職工培訓、后備力量建設等人才開發措施,大大提高了員工工作技能和水平,從而拓寬了職業發展道路,為員工創造了無限發展的空間。
熱情歡迎您的加盟,與我們共同成長和發展,共創美好的未來!
招聘職位:
職位名稱 |
數量 |
職責 |
要求 |
工作地點 |
備注 |
研發工程師 |
5名 |
1.負責公司新產品開發計劃,實現公司的產品開發目標,完成開發產品與市場上相似產品的評價測試工作。 2.負責編制新產品相關技術、工藝文件及檢驗標準。 3.負責新產品設計過程中的設計評審、技術驗證和技術確認。 4.負責收集國內外技術資料。 5.負責技術工藝培訓和技術指導 |
1.正直誠信、執行力強,具有團隊合作、創新的精神; 2.本科以上學歷,林產化工、有機化學、高分子化學專業。 |
廣東肇慶、江西吉安 |
研究生優生 |
營銷業務員 |
1名 |
1.熟練掌握產品知識、銷售技巧,為客戶提供最具專業的服務; 2.根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI); 3.按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月)。 |
1. 林產化工類專業; 2.具有較好的語言表達和說服能力,良好的溝通和商務談判技巧,能準確把握客戶需求 ,并進行有效跟進; 3.能吃苦耐勞,勤奮上進,適應能力強,性格開朗。良好的溝通協調能力和較強的團隊協作精神; 4.踏實肯干,富有團隊合作意識,有很強的求知欲望和學習能力. |
廣東省 |
男性 |
工廠化驗員 |
1名 |
1.負責對原材料和產品的化驗,確保化驗準確、及時。 2.及時填寫各種化驗數據,做好各種報表工作。 3.做好取樣工作,保證樣品具有代表性。 4.做好化驗設備的維護、保養工作。 |
1.林產化工類專業 2.有強烈的責任心。 |
江西吉安 |
女性 |
會計 |
3名 |
1.較系統的掌握財務會計基礎理論和專業知識; 2.掌握并能正確貫徹執行財經方針、政策和財務會計法規、制度; 3.熟練、準確操作會計業務,保持良好的對外溝通渠道。 |
1.會計專業 2.具備扎實的專業知識,熟悉國家財務政策、會計準則、稅務法律法規; 3.為人誠信正直、勤奮、責任心強,敢于堅持原則;具備團隊協作精神和良好的溝通能力。 |
廣東、廣西、云南 |
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企業文化專員 |
1名 |
1.負責推動企業文化建設,宣傳企業核心價值理念,增強公司企業文化的影響力和凝聚力; 2.負責提升企業形象,策劃、組織對外宣傳活動。 3.負責宣傳、報導公司經營發展重要過程或事件,實時更新網站新聞編輯工作。 4.負責企業文化培訓工作。 5.負責企業內刊的策劃、編輯與制作 。 6.進行公司日常文化活動的策劃與組織。 |
1.漢語言文學、新聞學相關專業; 2.具有優秀的寫作能力和文字組織能力; 3.具有策劃能力,做事認真細致,統籌、協調、溝通能力強; 3.富有工作激情,思維活躍,性格開朗,謙虛踏實。
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廣州市 |
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集團管理總部; 廣東省廣州市天河區燕嶺路89號燕僑大廈28層北
人力資源部: 鄒先生 18675851686 QQ; 907523538 E-mail;907523538@qq.com
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