青島眾凱食品（香精）有限公司成立于2000年9月1日，注冊于青島經濟技術開發區。2004年9月1日組建食品香精研發、生產項目，是專業研發、生產合成食品香精、天然香料（海苔油、棗子酊、香蔥油等）、復合食品穩定劑和復合食品配料（奶酪、酶解黃油、反應蛋黃等）、復合調味料（番茄粉、芝士粉等）的食品添加劑生產企業。2006年公司因擴大生產之需要，整體搬遷到膠州市鋪集第一工業園，占地50余畝。為了讓眾凱員工有一個優美的居住環境，使工作與生活更和諧，公司決定于2010年將公司的研發中心移回青島經濟技術開發區，生產加工基地在膠州鋪集第一工業園區。
食品添加劑行業是科技密集型產業，科技含量高，對從業人員有著很高的標準要求。食品香精、香料更是科學加藝術的產業，從業人員除只有高的智商、高精專的專業技術之外，更要求從業人員具有很高的藝術天賦，對自然界的各種事物、食物有著極強的感悟能力，具有靈敏的味覺、嗅覺，富有想象力、有創新意識。公司非常重視人才隊伍的建設，每年到全國30幾所有食品專業、生物工程專業、化工專業的大學招聘人才，發展那些酷愛食品香精研發、食品研發和食品添加劑銷售人才，有著對食品香精、食品極強感悟能力、味覺、嗅覺極其敏感的同學，培養和挖掘同學中有藝術天賦的人才，使他們有一個發揮天賦的舞臺。公司在“中國食品人才網”連續4年常年招聘。目前眾凱團隊成員中，研發人員占80%以上，生產加工人員只占10%以下，其中本科以上學歷人員占公司全體人員的70%以上。
公司的產品服務于冷食、飲料、乳品、餅干、糖果、面包、西點、果凍、巧克力、中成藥、保健品等多個食品行業。為了研發出特色的能領導潮流的食品，更為了更好的服務食品客戶，公司組建了烘焙、冷食、乳飲料、糖果等6個專業研發服務團隊，每一個研發服務團隊中有擅長食品技術的，有擅長食品企業策劃的，有擅長食品企業戰略的、有擅長食品企業管理的，有擅長食品企業營銷的，這些各有特長的人組成專業的服務團隊，為食品企業提供包括技術、戰略、管理和營銷在內的全方位的服務，使食品客戶對眾凱產生信任與依賴，最終與眾凱建立戰略合作伙伴關系。
公司食品添加劑生產項目成立剛剛6年時間，還處于創業時期，公司各方面環境比較艱苦。但是公司是由一批朝氣蓬勃的年輕人組成，他們熱愛食品添加劑事業，有創業激情，愿意在艱苦條件下實現人生價值。共同的人生價值觀、共同的職業追求、共同的事業目標、共同的事業平臺，使一批志同道合，立志在食品添加劑行業施展自己的才華，實現自己人生價值的優秀人士聚在了眾凱，大家優勢互補、能力平衡、技術共享、分工協作、相互信任、相互協作、共享成功的果實。
目前眾凱團隊已經有了部分人員、隨著事業的發展、還需要大批人員、歡迎熱愛食品添加劑和食品事業的有志之士加盟眾凱團隊，發展我們共同的事業，分享事業成功的果實。
一.合成食品香精研發工程師
1.崗位描述：
利用一些化學物質（脂類、醇類、酚類、酸類、醛類、醚類、酮類等）和一些天然植物萃取物質按照科學的配方組配成能反應一種天然物質香氣的混合物質、食品香精。
2.崗位要求：
①專業要求：精細化工、林產化工、生物化工、食品化學等專業。
②學歷要求：本科（含本科）以上學歷。
③具有藝術天賦，對自然界各種事物有感悟能力，嗅覺、味覺靈敏。（可以參學廈門大學教授林翔云的書《調香術》）
④必須是山東人，并且愿意在青島經濟技術開發區長期定居。
3.工資待遇：
底薪+提成工資+超任務獎勵工資
①底薪：（1800元/月——20000元/月之間）應屆畢業生第一年 本科生1800元/月，研究生2000元/月，博士生2500元/月，然后每年做一次底薪調整，公司有績效考核標準、但每一年、每位工程師調整的幅度大小不一樣，關鍵看貢獻大小。
②提成工資：研發工程師研發的合成香精產品當年所形成的銷售收入×3%(這是一位研發工程師工資總額中占比例較大的部分)
③超任務獎勵工資：對本年度做出突出貢獻者，公司年末經過認真考評以后給予的適當獎勵。
二.天然香料研發工程師
1.崗位描述：
①對天然植物（海苔、圓蔥、紅棗等）采取科學的方式萃取天然植物香料的研究。
②設計生產工藝、確認生產設備、培訓生產工人、檢驗產品質量、指導生產加工。
2.崗位要求：
①專業要求：涉及植物萃取工藝的食品專業，生物工程專業都可以。
②學歷要求：本科（含本科）以上學歷。
③山東籍優先。
④嗅覺、味覺靈敏。
3.工資待遇：
底薪+提成工資
①底薪：（1800元/月——10000元/月之間）應屆畢業生本科生1800元/月，研究生2000元/月，博士生2500元/月，然后每年對底薪做一次調整，公司按照績效考核標準給每位員工不同的調整的幅度，關鍵看貢獻大小。
②提成工資：研發的產品本年度所形成的銷售收入×3%。
三.反應香精研發工程師
1.崗位描述：
①利用美拉德反應、酶解、發酵、脂肪氧化等技術對動物產品（豬肉、牛肉、雞肉、雞蛋、牛奶等）進行反應制備天然風味香精。
②設計工藝流程、確立生產設備、培訓生產工人，檢驗產品質量、指導生產加工。
2.崗位要求：
①專業要求：食品專業、生物工程專業以及相關專業。
②學歷：研究生（含研究生）以上學歷。
③有藝術天賦、有感悟能力、嗅覺、味覺靈敏。
④山東籍優先。
3.工資待遇：
底薪+提成工資
①底薪：（2000元/月——10000元/月之間）應屆畢業生、研究生2000元/月，博士生2500元/月，然后每年對底薪做一次調整，按照績效考核給每位工程師做不同幅度的調整，關鍵看貢獻大小。
②提成工資：研發的產品本年度所形成的銷售收入×3%。
四.食品研發工程師
1.崗位描述：
①與香精研發工程師合作研發食品所需香精產品，并為合成香精研發工程師實驗香精產品。
②創新研發一些特色食品，并研究食品所需的各種配料和食品添加劑在食品中的使用效果。
③對單體食品香精進行復配實驗，創新出具有特色的香精效果。
④為食品企業設計工藝、選購設備、選擇配料及添加劑，為食品企業解決技術難題。
2.崗位描述：
①專業要求：食品專業、生物工程專業及相關專業
②學歷要求：本科（含本科）以上學歷。
③山東籍優先，能短期出差。
④有藝術天賦，對食物感悟能力強，嗅覺、味覺靈敏。
3.工資待遇：
底薪+提成工資
①底薪（1800元/月——10000元/月之間）應屆畢業生第一年本科生1800元/月，研究生2000元/月，博士生2500元/月，然后每年對底薪做一次調整，調整幅度根據績效考核結果，每位工程師調整幅度不同，關鍵看貢獻大小。
②提成工資：研發工程師研發的食品成果與銷售工程師合作服務客戶形成的銷售收入×5%。
五.復合穩定劑研發工程師
1.崗位描述：
①利用單體膠（海藻酸鈉、瓊脂、黃原膠、明膠、卡拉膠、瓜爾豆膠、刺槐膠、CMC等）進行科學組配，制成分別應用于中性乳品、酸性乳品、植物蛋白飲料、冰激凌的復合穩定劑。
②對研發的復合穩定劑做結構穩定性試驗。
2.崗位要求：
①專業要求：食品專業、生物工程專業及相關專業。
②學歷要求：本科（含本科）以上學歷。
③山東籍優先。
3.工資待遇
底薪+提成工資
①底薪（1800元/月——10000元/月之間）應屆畢業生第一年本科生1800元/月，研究生2000元/月，博士生2500元/月，然后每年對底薪做一次調整，根據績效考核來決定每位工程師底薪調整幅度大小，每位工程師底薪調整幅度大小不同，關鍵看貢獻大小。
②提成工資：研發工程師所研發的產品本年度所形成的銷售收入×3%。
六、食品香精、復合穩定劑、天然香料銷售業務員（銷售工程師）
1.崗位描述：
①為食品客戶提供食品技術服務（為食品企業做食品產品、設計包裝、成本、工藝等）
②為食品客戶提供食品企業戰略制定服務。
③為食品客戶提供食品企業管理服務。
④為食品客戶提供食品營銷服務。
通過為食品客戶提供深層次的全方位服務，贏得食品客戶的信任并產生依賴、最終食品客戶自愿采購眾凱的香精產品和復合穩定劑產品，達到銷售產品的目地。
2.崗位要求：
①專業要求：食品專業、生物工程專業，其他專業也可以。
②學歷要求：本科（含本科）以上學歷。
③山東籍優先。
④能出差。
3.工資待遇：
底薪+提成工資+超任務獎勵工資
①底薪（1800元/月——15000元/月之間）應屆畢業生第一年，本科生1800元/月，研究生2000元/月，然后自第二年開始，按照其業績大小，對應調整到標準底薪額度，每年做一次調整。
②提成工資：自己服務客戶所形成的銷售業績×5%。
③年底根據完成任務情況，超出任務部分×2—6%。
注釋：
經公司初試、復試初步達成合作意向的同學在畢業前可以來眾凱實習，實習期間公司管住宿，實習工資700元/月，通過實習學生加強對食品添加劑行業的理解，對眾凱團隊的認識，以及對自己是否喜歡這份工作做一個初步的嘗試，以便正確定位自己的就業方向。
應屆畢業生進入眾凱團隊有一個熟悉、學習、提升的成長過程，為了保證應屆畢業生的基本工資待遇，使廣大的應屆生能夠有信心地投入實踐學習，公司對應屆畢業生參加工作前兩年半的時間采取公司給固定底薪提升制度，兩年半時間后再與其他成熟員工一起按績效考核來確定底薪工資。
1.應屆本科畢業生：參加工作初底薪1800元/月，半年后提升為2000元/月，一年半后提升為2600元/月，二年半以后參加績效考核確定底薪，在2600元/月——15000元/月之間。
2.應屆研究生：參加工作初底薪2000元/月，半年后提升為2200元/月，一年半后提升為2800元/月，二年半以后參加績效考核確定底薪，在2800元/月——15000元/月之間。
招聘負責人：王銘偉先生
聯系電話：13370839317
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