學(xué)歷：本科 | 月薪：8000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：四年以上
職位要求：具有CCAA注冊的HACCP審核員或ISO22000認(rèn)證審核員； ……[詳細]

學(xué)歷：不限 | 工作經(jīng)驗要求：三年以上
職位要求：崗位職責(zé)： 1、開拓區(qū)域新市場，開發(fā)新客戶，維系老客戶，撒網(wǎng)撈魚，拿下訂單為王 2、向客戶宣傳推廣本公司產(chǎn)品，掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢，調(diào)查市場 3、保持客戶與公司溝通，維護客情關(guān)系 4、溝通解決市場上遇到的突發(fā)問題，與客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶……[詳細]

學(xué)歷：大專 | 月薪：4000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：不限
職位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、性格開朗、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪工作，抗壓力強，接受出差； 3、具有較強的溝通能力，應(yīng)變能力強； 4、熱愛銷售行業(yè)，對工作有較強的熱情。 5、有上進心，有做事業(yè)的心態(tài)和想法。 ……[詳細]

學(xué)歷：不限 | 工作經(jīng)驗要求：不限
職位要求：豬場技術(shù)指導(dǎo)、傳授專業(yè)技巧……[詳細]

學(xué)歷：大專 | 月薪：5000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：不限
職位要求：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)葡萄，獼猴桃，柑橘等經(jīng)濟作物園區(qū)業(yè)主的開發(fā)和維護，通過農(nóng)技服務(wù)支撐農(nóng)資產(chǎn)品銷售。 2.要求C1駕照以上，最好有5000公里以上駕駛經(jīng)驗。 3.該職位為中化農(nóng)業(yè)駐點業(yè)務(wù)，納入中化（央企）農(nóng)業(yè)來管理，享受央企一切待遇。 4.要求熱愛農(nóng)業(yè)，喜歡挑……[詳細]

學(xué)歷：大專 | 月薪：5000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：不限
職位要求：1.負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)土地股份合作社客戶的水稻，小麥，油菜等大田作物病蟲害防治，水肥使用提供農(nóng)技跟蹤服務(wù)。（公司在區(qū)域內(nèi)客戶資源豐富，主要負(fù)責(zé)維護老客戶） 2.要求C1駕照以上，最好有5000公里以上駕駛經(jīng)驗。 3.該職位試用期過后按照國家法律法規(guī)享受應(yīng)有待遇，……[詳細]

學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗要求：應(yīng)屆畢業(yè)生
職位要求：1.公司內(nèi)勤工作處理 2.與財務(wù)對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 3.網(wǎng)絡(luò)推廣 4.協(xié)助總經(jīng)理處理他交辦的工作 5.農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷 6.有駕照，會駕駛自動擋小汽車者優(yōu)先 7.有自學(xué)能力，態(tài)度端正，工作積極認(rèn)真，有主觀能動性，勤奮踏實……[詳細]

學(xué)歷：大專 | 月薪：7000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：一年以上
職位要求：主要職責(zé)： 1.主持技術(shù)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及 監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進，進行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度得到監(jiān)控 4.負(fù)責(zé)及時指……[詳細]

學(xué)歷：高中或中專 | 月薪：8000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：一年以上
職位要求：根據(jù)公司年度目標(biāo)和計劃，制定本省年度銷售目標(biāo)、計劃、費 用預(yù)算、渠道政策、銷售模式、團隊規(guī)劃等 負(fù)責(zé)省級經(jīng)銷商體系建立和管理 負(fù)責(zé)本省銷售人員管理工作 定期組織人員培訓(xùn)交流 考核部門人員績效評分 工作地點全國省各地級市……[詳細]

學(xué)歷：高中或中專 | 月薪：8000元/月 | 工作經(jīng)驗要求：一年以上
職位要求：根據(jù)公司年度目標(biāo)和計劃，制定本省年度銷售目標(biāo)、計劃、費 用預(yù)算、渠道政策、銷售模式、團隊規(guī)劃等 負(fù)責(zé)省級經(jīng)銷商體系建立和管理 負(fù)責(zé)本省銷售人員管理工作 定期組織人員培訓(xùn)交流 考核部門人員績效評分 工作地點全國省各地級市……[詳細]