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7AHR獵頭私隱與安全

7AHR鄭重承諾：
沒有得到您的同意，
我們決不泄露貴公司的任何個人信息給第三方！

[1]專注于年薪五萬以上的職位
[2]專注農業領域，讓您更快地尋求到合適的專業人才
[3]專業保密的等級設置，讓您不用擔心
泄露自己公司的招聘計劃
[4]職位與簡歷都會由專業團隊按標準審
核，確保真實可靠性

[1]工作經驗：至少三年以上
[2]目前年薪：至少五萬以上
[3]學歷要求：至少大學專科以上（工作經驗五年以上者不限）
[4]注：
稀缺技術性人才不受以上限制；
跳槽頻繁者請勿注冊！我們建議您在服務過的公司的工作經驗至少有兩年以上；

委托招聘中高級人才流程：

單位委托
用人單位提出委托要求，出示營業執照及企業簡介，填寫委托招聘需求表。

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分析、評估客戶需求
了解客戶企業的文化、歷史、產品、管理風格，分析、總結崗位的職責、任職資格及相應的薪酬水準。

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制訂并實施獵才方案
根據客戶行業，結合崗位的具體要求，制定搜尋方案，物色潛在候選人并進行接觸。

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篩選候選人
對接觸的候選人根據崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水準等進行篩選，并安排面試。

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面試、評估候選人
根據測評指標對候選人進行面試，對候選人進行綜合評估。

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簽訂合同收取定金
確認候選人后，與用人單位簽訂人才服務合同，并收取委托尋訪定金。

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推薦候選人并安排面試
將候選人資料提供給客戶，并根據客戶和候選人的具體情況安排面試。

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咨詢與后繼服務
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持聯系，協助雙方解決困難與障礙，確保候選人試用成功。

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獵頭服務成功，人才正式上崗后五天內支付全部獵頭服務費，如果試用期兩個月內人才離開，中心退還50%服務費。

獵頭服務不成功，繼續推薦人選。